摩根士丹利正在加强努力，以确保员工遵守其接种疫苗再进办公室的规定。
根据一份内部备忘录，该公司员工以前只需说明已接种疫苗，而现在需要在10月1日前提供接种证明文件。备忘录称，额外的措施意在让“在办公室工作的人更加安心”。
摩根士丹利于6月份推出相关政策后，该行近90%的员工（纽约达到近95%）承诺自己已接种疫苗。最近几周，随着具有高度传染性的德尔塔（delta）变种的蔓延，华尔街公司纷纷调整自己的规定，或是加强执行力度。
虽然摩根士丹利尚未确定全公司重返办公室的最后日期，但首席执行官James Gorman在6月份的一次会议上表示，如果人们到9月份的劳动节还不能回来，他会感到“失望”。
备忘录显示，此后德尔塔变种的蔓延以及公众接种疫苗的速度低于预期，让更多人返回办公室的努力变得复杂起来。
“在接下来的几周里，我们将继续评估让大多数员工返回办公室工作的最佳和最安全方式，我们认识到这一步可能会比我们原先预期的时间更长，”该行表示。
摩根士丹利正在加強努力，以確保員工遵守其接種疫苗再進辦公室的規定。
根據一份內部備忘錄，該公司員工以前只需說明已接種疫苗，而現在需要在10月1日前提供接種證明文件。備忘錄稱，額外的措施意在讓“在辦公室工作的人更加安心”。
摩根士丹利於6月份推出相關政策後，該行近90%的員工（紐約達到近95%）承諾自己已接種疫苗。最近幾周，隨著具有高度傳染性的德爾塔（delta）變種的蔓延，華爾街公司紛紛調整自己的規定，或是加強執行力度。
雖然摩根士丹利尚未確定全公司重返辦公室的最後日期，但首席執行官James Gorman在6月份的一次會議上表示，如果人們到9月份的勞動節還不能回來，他會感到“失望”。
備忘錄顯示，此後德爾塔變種的蔓延以及公眾接種疫苗的速度低於預期，讓更多人返回辦公室的努力變得複雜起來。
“在接下來的幾周裡，我們將繼續評估讓大多數員工返回辦公室工作的最佳和最安全方式，我們認識到這一步可能會比我們原先預期的時間更長，”該行表示。
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