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四維圖新03月28日遭主力拋售2135萬元
四維圖新:通過設定包括利潤高增長在內的業績目標作爲解鎖條件,公司旨在激勵管理層和核心骨幹充分發揮創新力,與公司發展長期深度綁定
四維圖新:公司在制定本次員工持股計劃價格時從多種因素綜合確定符合法律法規的規定
證券之星消息,四維圖新(002405)03月26日在投資者關係平台上答覆投資者關心的問題。投資者提問:董秘,你好!公司爲什麼喜歡搞半價激勵?是因爲員工對公司的發展和市值看不到增長的希望嗎?謝謝四維圖新回覆:您好,公司在制定本次員工持股計劃價格時,從深度綁定核心人才、實現有效激勵、遵循「激勵與約束對等」等角度出發,廣泛借鑑參考了深圳證券交易所上市公司相關案例,同時結合公司所屬行業特點等多種因素綜合確
四維圖新:公司將提請股東大會審議本員工持股計劃並授權董事會辦理相關事宜
證券之星消息,四維圖新(002405)03月26日在投資者關係平台上答覆投資者關心的問題。投資者提問:你好,本次股權激勵計劃小股東反對聲音很大,網絡上質疑聲音也很多,原因不言而喻。公司是否會因此暫定本次股權激勵?四維圖新回覆:您好,公司將提請股東大會審議本員工持股計劃並授權董事會辦理相關事宜。本次員工持股計劃須經公司股東大會批准後方可實施。感謝您的理解與關注。以上內容爲證券之星據公開信息整理,由智
四維圖新:滴滴團隊及相關IP的注入與加持有利公司幾大板塊持續的產品創新開發運營與協同交付能力的提升
證券之星消息,四維圖新(002405)03月26日在投資者關係平台上答覆投資者關心的問題。投資者提問:尊敬的上市公司領導,請問企業和滴滴出行在座艙方面已經有了明顯的合作,那在自駕方面是否有合作?四維圖新回覆:您好,滴滴團隊及相關IP的注入與加持,有利於公司幾大板塊持續的產品創新、開發、運營與協同交付能力的提升。感謝您的關注。以上內容爲證券之星據公開信息整理,由智能算法生成(網信算備31010434
四維圖新:公司根據《董事會薪酬與考覈委員會工作細則》對管理層薪酬進行考覈
證券之星消息,四維圖新(002405)03月26日在投資者關係平台上答覆投資者關心的問題。投資者提問:請問公司目前有幾位高管,高管年薪如何?年薪是如何確定的,是否與公司業績掛鉤?四維圖新回覆:您好,公司根據《董事會薪酬與考覈委員會工作細則》對管理層薪酬進行考覈。公司高管年薪情況請您參閱公司年報中的「董事、監事、高級管理人員報酬情況」章節。以上內容爲證券之星據公開信息整理,由智能算法生成(網信算備3