中油燃氣股票討論區

$中油燃氣 (00603.HK)$ 這麼好生意，這麼好效益。爲什麼越混越差？老闆要反思。要給股東回報，要善待員工。你不是小創業公司了。用利潤的30-50%分紅，建立高管股權激勵制度。老闆改變了心態和思路，公司就會良性循環。

$中油燃氣 (00603.HK)$ 業績不僅僅這麼晚。再一再二的改變，推遲。就這一點看,公司治理管理水平太低了。管理水平爲什麼這麼低？很大程度是管理者小農意識所致………捨不得，太小氣。舍才能得，而中油燃氣就是不捨。不給股東回報，當然對員工也就小氣，也不會給員工好報酬。沒好報酬，當然就沒好員工，自然就不能順利出財務報表。奉勸老闆，革除小農意識，給股東回報，付給員工好報酬，實現良性循環。

$中油燃氣 (00603.HK)$ 公司有利潤，有現金流，就理應給投資者相應分紅，回報投資者。這是基本邏輯。用利潤的30-50%給股東現金分紅比較適宜，兼顧了股東利益和企業投資發展。通過分紅，大股東個人也取得了合法的收益，改善大股東自己的生活。合理的現金分紅，股價也能夠上升到合理價位，對公司形象和發展也有利。公司盈利，長時間不回報投資者，公司非常畸形。一，投資者非常懷疑公司財務造假。有錢不分邏輯不通。二，懷疑大股東違法侵佔公司財產。大股東是苦行僧嗎？生活資金從何而來？三，長期保持低股價，難到不怕被人惡意收購嗎？不怕惡意收購，說明公司財務是假的，經營是假的。希望公司改變畸形，改變思路，合理經營。

$中油燃氣 (00603.HK)$ 股價長期低迷，會容易被惡意收購的。公司深耕幾十年，建立起龐大的城市供氣管網，形成了壟斷性的特許經營。公司又每年10多億的盈利。難道創業老闆，就不擔心被收購？只用幾個億資金，再登高一呼，聯合小股東，就會奪取公司控制權。長期再保持這麼低估值的股價，實屬不明智之舉呀！

$中油燃氣 (00603.HK)$ 如果我是老闆，我就決定拿出3-5億（利潤的30-50%）現金分紅。這樣分工比例能拿到港股分紅的前三名，曝光率，關注率大幅提升。股價能恢復到1元以上。老闆的身價大幅提升，老闆自己也有了合法的生活改善資金（老闆總偷偷摸摸從上市公司拿錢，是違法行爲，早晚要出事）。老闆股票價值提升，用股票質押公司增加融資5-10億沒有問題。實現公司，股東，老闆自己的良性循環。

$中油燃氣 (00603.HK)$ 公司要維護投資人利益，要維護股價。現在公司收入和效益都很好。股價之所以太低，就是公司管理有問題。管理者小農意識，用小農思想管理現代企業。鐵公雞一毛不拔，不分紅，涼了投資者的心。不分紅，股價低也嚴重影響了公司發展。這次應給投資者10%以上的現金分紅。只拿出一個多億，只拿出利潤的十分之一。股價提高，公司信譽和籌資能力增強，有利於促進公司發展。