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新茶飲出海韓國樣本:品牌是冰山一角 供應鏈是關鍵
茶百道“真梅醉綠茶”攜手梅見,開啓夏季飲品新篇章
茶百道古計林談假門店:這是認可我們,歡迎他們合法加入
7月6日,在一場媒體專訪活動中,茶百道聯合創始人、集團副總裁古計林告訴新浪財經,韓國是茶百道出海的首個市場,韓國門店目前在逐個開業,四個門店的毛利率都是正常盈利的狀態,投資回報週期比較短,具體的回本週期還需要計算,但明顯短於國內門店,經營利潤率高於國內門店。茶百道在標準和系統方面有非常豐富的經驗,但出海仍然面臨很大的挑戰,因此還是要因地制宜、一地一策,在不同的國家充分尊重當地市場。“如果有龐大的競
如何看待“卷”?茶百道古計林:行業龍頭企業已經是六邊形戰士
格隆匯7月6日|茶百道聯合創始人、集團副總裁古計林談到了中國新式茶飲“卷”的問題。她表示,現在的消費者幾乎都被培養成了專家級別消費群體,中國大陸的茶飲行業到了白熱化的競爭,價格戰、品牌聯名等層出不窮。古計林認爲,新式茶飲賽道未來仍然會保持強者恒強的格局。“這個行業龍頭企業已經是六邊形戰士,無論是產品、品牌形象、供應鏈、組織,都會把壁壘建立的越來越高,提供消費者更安全的好喝的產品。”
“茶百道在韓基層員工六成碩士”
茶百道“卷”海外店員學歷 聯創稱“基層員工六成碩士”
7月5日,新浪財經內部了解到,茶百道集團副總裁、聯合創始人古計林透露,與在中國奶茶店招聘情況不同,茶百道在韓門店目前基層員工45人左右,其中本科及以上學歷人數接近100%,有30名員工學歷爲研究生及以上,佔比超60%,另有四名博士生在門店工作。 “因爲茶百道在韓國屬於第一批出海的新式茶飲品牌,在韓國很受當地留學生認可,且在韓國有些藍領的工資比白領更高,所以當地幾乎沒有學歷和職業歧視,高學歷員工做着
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