英爍思：制定新的 「防止客戶騷擾培訓——從東京都政府條例中學習的實用要點」 ——回應東京都政府的最新指導方針，增強組織響應能力

03/13 22:50 (美東)

英爍思：變更報告（股票憑證視特殊情況而定等）

03/13 01:54 (美東)

英爍思：從設計角度重新發現宮崎縣魅力的 「設計宮崎」 將於3月17日至21日舉行

03/11 22:50 (美東)

英爍思：宣佈舉辦 「Fun at Work」 攝影獎以向商界人士致意-招募截止到5月6日（星期二），主題是 「感受工作的快樂和樂趣的時刻」

03/10 02:40 (美東)

英爍思：被選爲大分縣中津市員工培訓外包實施公司

03/09 22:50 (美東)

英爍思：與 Flyer Co., Ltd. 合作，開始提供 14 種視頻教材——製作由商業書籍作者解釋的視頻，例如 「前 5% 系列」

03/06 21:50 (美東)

英爍思：通知：組織和人事變動

03/03 03:00 (美東)

英爍思：關於組織變動和人事變動的通知

03/03 03:00 (美東)

英爍思：2025 年 2 月 KPI（關鍵績效指標）進展報告

03/03 01:35 (美東)

英爍思：2025 年 2 月 KPI（績效指標）的進展情況

03/02 22:10 (美東)

英爍思：宣佈參加由神戶大學工商管理研究生院人力資本管理研究與教育中心主辦的 「以個人爲目標的管理」 研討會

02/27 21:50 (美東)

英爍思：我們在25年1月發佈了30本新的培訓書籍和23個視頻~組織不當行爲預防培訓/面向所有工作者的 「商業與人權」 課程等

02/25 21:50 (美東)

英爍思：免費研討會 「數據分析人力資源開發研討會」 的公告〜介紹如何通過5個步驟從內部人力資源中培訓數據科學家〜

02/21 01:40 (美東)

英爍思：開始銷售視頻教科書《預防求職騷擾課程》——了解作爲 「你可以放心選擇的公司」 的知識和態度

02/20 21:50 (美東)

英爍思：「向TRIZ（TRIZ）學習的想象力訓練」 的新發展——利用從超過200萬起專利案例中獲得的理論來提高構思能力

02/18 21:50 (美東)

英爍思：「誠信防範欺詐入門」 免費研討會公告~介紹提高個人和組織誠信度的教育措施〜

02/16 21:50 (美東)

英爍思：關於開始提供 「晉升論文評估服務」 的通知~可以定製評估標準，爲晉升候選人的合適性確定提供支持〜

02/13 21:50 (美東)

英爍思：開發3項與 「防止工作場所騷擾」 有關的新培訓——實施宣傳改革，保護自己和組織的未來

02/11 22:00 (美東)

英爍思：通知：子公司 「Insource研究院公司」 成立及人事變動

02/10 03:00 (美東)

英爍思：通知：組織和人事變動

02/10 03:00 (美東)