Catalyst Pharmaceuticals股票討論區

$Catalyst Pharmaceuticals (CPRX.US)$
淨現金公司，盈利業績還每年創性高

$KinderCare Learning Companies (KLC.US)$
$Catalyst Pharmaceuticals (CPRX.US)$
太好了

$Catalyst Pharmaceuticals (CPRX.US)$ 8天內盈虧分析為+0.5%

本週的黑色星期一幾乎打穿了我所有設置的止損，儘管裏面有一些不錯的名字，但過去的就讓它過去，始終保持向前看🚴🏻
削減/清倉：
$梯瓦製藥 (TEVA.US)$ （-0.4%）週一被震盪出局，其實是一個相對強度很高的名字，帳戶虧損0.4%
$泰尼特 (THC.US)$ （-0.4%）週一被震盪出局，帳戶虧損0.4%
$TG Therapeutics (TGTX.US)$ （+0.25%）週一被震盪出局，帳戶盈利0.25%
$Carvana (CVNA.US)$ （+0.3%）週一震盪出局，帳戶盈利0.3%
$Catalyst Pharmaceuticals (CPRX.US)$ （-0.3%）週一震盪出局，帳戶虧損0.3%
$Rocket (RKT.US)$ 週一在25%利潤處再次削減1/3倉位，剩下最後1/3倉位繼續騎行，使用20MA跟蹤止損（收盤價），目前最省心的名字。
$Palantir (PLTR.US)$ 週二業績後看到在20MA遇到阻力，再次削減1/5倉位，目前爲止剩下3/5倉位，後續使用收盤價20MA保護。
添加：...

「即使輸了，唯一該去做的，就是光明磊落的去輸。」-洛克菲勒
上週鏈接👉🏻市場回顧+持倉分析（22/07-26/07 2024）
快速回顧本週市場：
$納斯達克100指數 (.NDX.US)$ 週二週四週五 派發，週三吸籌；
$標普500指數 (.SPX.US)$ 週二週五派發，週三吸籌；
$羅素2000指數 (.RUT.US)$ 週二週三吸籌，週四派發。
RUT>SPX>NDX.
SPX週三給出了並不嚴謹的跟近日（<1.7%,以及跳空比例佔比過大），週四週五由數據繼續引發恐慌拋售（失業率、薩姆規則、衰退路線等等），交易量巨大；NDX和SPX週五跳水後向下遠離了50MA，RUT暫時停在50MA上方；週末社交圈瀰漫着極度悲觀的情緒，有利有弊，需要未來市場自己給出答案。
每週圖表：
NDX來到了關鍵位置：30周均線以及自2023年1月開始的上升趨勢線底部；
SPX跌破了10周均線；
RUT也來到了10周均線以及之前突破點附近，究竟是雞蛋還是網球，接下來需要市場來回答這個問題。
自行記錄市場...

「請記住，只有失敗者才會平均失敗。」-Mark.Minervini
上週回顧👉🏻市場回顧+持倉分析（15/07-19/07 2024）
本週市場行爲：
$納斯達克100指數 (.NDX.US)$ & $標普500指數 (.SPX.US)$ 週三週四派發；
$羅素2000指數 (.RUT.US)$ 週二週四吸籌。
RUT>SPX>NDX.
本週主要指數NDX和SPX被加速清算，從週三週四的交易量上看疑似有「投降」跡象，週五交易量大幅下降，價格恢復少許，結合目前價格的位置，原先趨勢的方向，交易量在關鍵位置的變化以及VIX所處的位置，這裏至少存在一個反彈交易的高收益比機會；RUT無視了兩個主要指數的清算，在這樣的紅色周裏走出了兩個吸籌日，延續了前不久突破後的強度；IWM，XBI，房屋建築商，區域性銀行 等等 仍然是目前最強的ETF/版塊。
每週圖表：
NDX回撤到30周線上方一點點，SPX似乎在10週週線拒絕向下，RUT延續了大週期（STAGE1）突破後的強度；值得注意的是RUT的圖表，和很...

本週經歷了賬戶收益的大幅回撤（7個交易日從42.7%到26.8%的回撤），其中除了一些收益回吐外，還有一筆違規操作，造成了一些不必要的額外虧損，正應了那句話“如果你不管理風險，就會被風險修理”
削減/清倉：
$特斯拉 (TSLA.US)$週一在業績之前削減了1/3，先鎖定了一部分利潤， 業績後遭遇大幅拋售，目前暫時位於第一個缺口上方，週四週五冷卻了兩天；由於上方目前有14天的大交易量蠟燭構成新的供應區域，下方也有大週期的整理區間，後續價格大概率在這兩個區間內運行，上方至230-245，下方至175-190，短期內伺機繼續削減/清倉，秋季前暫無加倉計劃。
$奈飛 (NFLX.US)$ （+0.13%）週四跌破止損出局，以0.13%利潤退出交易，這筆交易反饋出一些鮮明的問題：1.沒有展示出強大動量的股票前期鎖定利潤百分比太少；2.無視了大交易量跌破熊旗的信號；3.總想再等等看的心態引發的拖延症。
$Carvana (CVNA.US)$ 由於業績的臨近，利用週五的力量削減了1/3倉位，目的是爲業績提供更多百分比的氣墊，管理風險。...