劉強東兌現給所有員工加薪承諾！京東絕大多數員工5-8個月年終獎

快科技12月24日消息，據國內媒體報道稱，京東公佈2024年年終獎發放計劃，從高績效到低績效之間的激勵差距較往年明顯加大。從一些內部員工曬出的信息看，京東年終獎拉開差距後，絕大多數員工均能拿到5到8個月年終獎，採銷甚至平均能拿到11個月，而少部分年度績效爲B-的員工能拿到3個月。整體來看，京東的年終獎總投入將大幅增加。據京東內部人透露，在今年5月的一次講話中，劉強東曾官宣，要再次給京東採銷所有人員

快科技40分鐘前

今天會話的10只消費領域的股票中鯨魚活動

這個鯨魚警報可以幫助交易者發現下一個重大交易機會。鯨魚是指擁有大量資金的實體，我們在Benzinga跟蹤他們在期權活動中的交易。

Benzinga12:35 (美東)

期權異動早市速睇：COIN、AZN等期權交易激增，COIN成交/持倉比例達120.0

美東時間12月23日報導，早市時段，過去2小時有5筆期權大單值得關注。$Coinbase(COIN.US)$的一筆認購期權成交量達到了5,400張，遠超過其未平倉數45張，V/OI值高達120.0，該交易涉資298.62萬美元。該合約的行使價為287.500美元，到期日為11天后的2025年1月3日。$Coinbase(COIN.US)$的一筆認購期權成交量達到了4,365張，遠超過其未平倉數45

moomoo資訊11:30 (美東)

京東集團2024年年終獎計劃公佈 最高可達8倍月薪

京東集團宣佈2024年年終獎發放計劃，旨在通過結構升級保障員工收入。O序列員工將於1月26日收到年終獎，P序列員工則在2月27日發放。年終獎分爲固定和目標兩部分，目標年終獎根據年度績效等級確定，最高可達8倍月薪。

觀點網12/23 05:33 (美東)

京東提前發年終獎，最高8倍月薪！

格隆匯12月23日｜京東集團今日發佈2024年年終獎發放計劃通知，O序列員工將於1月26日(臘月二十七)收到年終獎，P序列員工將於2月27日收到年終獎。據介紹，今年起，京東集團的年終獎結構升級爲固定年終獎 +目標年終獎。其中，目標年終獎將爲年度績效等級對應的固定月薪倍數。今年升級爲17薪的部門內，年度績效A+的員工將獲得8倍月薪年終獎，即全年20薪；年度績效A的員工將獲得6.5倍月薪年終獎，即全年

格隆匯12/23 05:20 (美東)

京東公佈2024年終獎發放計劃：邁向20薪！

快科技12月23日消息，據媒體報道，京東集團發佈了2024年年終獎發放計劃通知，O序列員工將於1月26日(臘月二十七)收到年終獎，P序列員工將於2月27日收到年終獎。今年起，京東集團的年終獎結構升級爲固定年終獎+目標年終獎。其中，目標年終獎將爲年度績效等級對應的固定月薪倍數。今年升級爲17薪的部門內，年度績效A+的員工將獲得8倍月薪年終獎，即全年20薪；年度績效A的員工將獲得6.5倍月薪年終獎，即

快科技12/23 00:56 (美東)