美國早間資訊看漲 | 股票期貨顯示出微小變化,因爲投資者增加了對12月減息的押注
股票期貨維持微幅變動,投資者加大對12月減息的押注;德拉瓦州法官再次駁回穆斯克的數十億美元薪酬套餐。
瑞·達利歐的橋水基金在第三季度增持了博通、蘋果和SMCI,同時減持了對人工智能巨頭英偉達和其他大型科技公司的股份。
由雷·達里奧領導的對沖基金橋水基金公司出售了其在頂級人工智能相關股票以及其他大型科技公司的持倉,同時購買了其他人工智能相關公司的股票。
跟隨英偉達的步伐,投資於小市值人工智能股票
今年,最熱門的人工智能趨勢可能正在從"硬科技"轉向實際應用場景。廣告營銷領導者
美國股指期貨下滑,因爲美元走弱,國債上漲,標準普爾指數今年達到了歷史最高點第54次:分析師認爲2025年將從當前水平再上漲約10%。
瑞士銀行預測標普500指數將在2025年達到6600點,原因是"全球貨幣政策過於寬鬆"的支持。
賽道Hyper | 基辛格退休後英特爾會走向哪裏
IDM2.0地位不保,產品競爭力可期。
回顧2024:美股漲勢爲何讓華爾街都驚掉下巴?
①美股今年表現強勁,標普500指數年初至今累計上漲約27%,有望創下多年來最佳表現,遠超華爾街年初時的預期。 ②那麼,美股究竟是依靠着哪些因素,來實現如此強勁的漲幅呢?
消息稱英特爾CEO基辛格被董事會「趕下臺」 因其未能重振公司
12月3日消息,英特爾昨晚突然宣佈首席執行官帕特・基辛格退休,並辭去董事會職務。這一消息震驚了科技行業。隨後有外媒報道稱,帕特・基辛格退休並非完全自願,而是被董事會「趕下臺」的。
凱蒂·伍德週一的動向:480萬美元的Spotify股票出售與470萬美元的pinterest購物狂歡
週一, Cathie Wood的ark投資公司在其投資組合中做出了重大調整,特別是涉及到Spotify Technology SA(紐交所: SPOT)和pinterest公司(紐交所: PINS)。Spotify交易ark投資的ark
英特爾,cleanspark,超微電腦,upstart,特斯拉:爲什麼這五隻股票今天在投資者的雷達上
週一,美國市場呈現出參差不齊的走勢:道瓊斯工業平均指數下滑0.3%,至44,782點,標普500指數微漲0.2%,至6,047.15點,納斯達克指數漲幅近1%,收於19,403.95點。
英特爾突然宣佈CEO帕特・基辛格退休 董事會稱將盡快找到繼任者
12月3日消息,英特爾昨晚突然宣佈首席執行官帕特・基辛格退休,並辭去董事會職務,於12月1日起生效。
AI轉型困難、業績虧損、市值縮水近半,英特爾CEO「被迫」退休,股價一度漲近6%
在英特爾工作超過40年的首席執行官帕特·基辛格(Gelsinger)於美東時間12月1日正式退休。在他近四年的任期內,儘管英特爾制定了雄心勃勃的計劃,但市場地位持續下滑。董事會對他未能扭轉頹勢失去信心,最終給了他退休或被免職的選擇,Gelsinger選擇結束自己在英特爾的職業生涯。消息公佈後,英特爾股價週一盤中一度漲超5.7%。
亞馬遜公佈新的idc概念元件,以提高效率
納指標普齊新高,法股和法債收益率震盪轉漲,歐元一度跌超1%,美元漲
12月首個交易日,網絡星期一購物金額將破紀錄,納指和中概股指漲約1%,芯片指數漲2.6%領跑,但道指跌離最高。特斯拉盤中漲超4%,英特爾漲近6%後轉跌,超微電腦漲近29%,小鵬汽車漲超5%,但理想汽車跌近4%。法國政府面臨不信任投票,法股一度跌超1%,法/德基債收益率息差逼近十二年最闊。美天然氣跌超4%,印度盧比新低,離岸人民幣一度跌超400點失守7.29元。
標準普爾500指數和納斯達克週一創下收盤和交易新高 | 華爾街今日
12月的交易從週一開始,標普500指數和納斯達克不僅創下了新的盤中記錄,還刷新了收盤高點。
分析師稱英特爾董事會應考慮與新首席執行官進行「激進變革」。
聰明的資金正在大量押注QCOm期權
資金雄厚的投資者對高通(納斯達克:QCOM)採取了看淡的態度,這是市場參與者不應忽視的。我們在Benzinga跟蹤公共期權記錄。
SMCI因無壞消息而飆升,英特爾罷免CEO,期權成交量也在跟隨 | 期權專欄
根據moomoo的熱議榜跟蹤的兩隻熱門股票在週一的期權市場引起了轟動,部分原因是它們出現在了資訊中。
"高通下一個旗艦SoC可能會迎來『顯著』的漲價" - Android Central
傳言稱高通的驍龍 8 精英"第 2 代"可能會在 2025 年看到"顯著"的價格上漲。一份報告稱,這是由於幾個"內部和外部"因素,是一個重要的催化劑。
英偉達競爭對手Tensorrent在D輪融資中籌集了69300萬美元。
英特爾首席執行官帕特·基爾辛格被董事會迫使辭職,分析師欣喜於潛在策略轉變:『這一舉動打開了大門』
英特爾公司(納斯達克:INTC)首席執行官Pat Gelsinger週一宣佈退休。報道指出,英特爾董事會強迫Gelsinger離職,因爲對Gelsinger感到失望的董事會已經增長。