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2020年以降の退職者数の急増が、労働参加率のほぼすべての不足を説明していると連邦調査が報告しました。「ほぼすべての不足を占めている」とされます。労働参加率の低下には大きな影響を与えています。
「退職者数の増加の半数以上は、パンデミックの直接的な結果のようです」と述べられています。
$SPDR S&P 500 ETF (SPY.US)$ $インベスコQQQ 信託シリーズ1 (QQQ.US)$ $アマゾン ドット コム (AMZN.US)$ $マイクロソフト (MSFT.US)$ $アップル (AAPL.US)$ $テスラ (TSLA.US)$
「退職者数の増加の半数以上は、パンデミックの直接的な結果のようです」と述べられています。
$SPDR S&P 500 ETF (SPY.US)$ $インベスコQQQ 信託シリーズ1 (QQQ.US)$ $アマゾン ドット コム (AMZN.US)$ $マイクロソフト (MSFT.US)$ $アップル (AAPL.US)$ $テスラ (TSLA.US)$
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$アマゾン ドット コム (AMZN.US)$従業員1万人以上を解雇する予定よりもはるかに多い、18,000人以上を解雇する。
「これらの変更は、より強力なコスト構造で長期的な機会を追求するのに役立ちます。」と最高経営責任者のアンディ・ジャシーは、スタッフに宛てたメモで述べています。
従業員数のピークは2021年の第3四半期と第4四半期に達し、その後財務報告書は営業利益の前年比減少を示した転換点となりました。
アマゾンドットコムの...
「これらの変更は、より強力なコスト構造で長期的な機会を追求するのに役立ちます。」と最高経営責任者のアンディ・ジャシーは、スタッフに宛てたメモで述べています。
従業員数のピークは2021年の第3四半期と第4四半期に達し、その後財務報告書は営業利益の前年比減少を示した転換点となりました。
アマゾンドットコムの...
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$アマゾン ドット コム (AMZN.US)$ could lay off as many as 20,000 employees in the coming months, double the number initially reported, according to Computerworld, an information technology publication.
Earlier this month the New York Times reported the retailer would lay off about 10,000 corporate workers, primarily affecting employees in the retail and human resources divisions, as well as those who work on Amazon devices such as the voic...
Earlier this month the New York Times reported the retailer would lay off about 10,000 corporate workers, primarily affecting employees in the retail and human resources divisions, as well as those who work on Amazon devices such as the voic...
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$グローバルファウンドリーズ (GFS.US)$ $エヌビディア (NVDA.US)$ $Direxion デイリー 半導体株 ブル 3倍 ETF (SOXL.US)$半導体メーカーのグローバルファウンドリーズは、従業員約15,000人のうち、最大800人、つまり約5.3%を解雇する準備をしています
解雇は地理的な特定の地域に集中していないとVTDiggerは報じています。このベルモントツーリストのニュースサイトは、解雇者の数について最初にニュースを報じました。ブルームバーグは最初に報じていましたが...
解雇は地理的な特定の地域に集中していないとVTDiggerは報じています。このベルモントツーリストのニュースサイトは、解雇者の数について最初にニュースを報じました。ブルームバーグは最初に報じていましたが...
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雇用の喪失中に
Twitter、Facebook、シアーズ、CVS、Walgreens、食料品店、油田労働者、あらゆる種類の銀行、トラック運転手、あらゆるタイプの病院、ホテル、あらゆる種類の車のディーラー、レストラン、客船、そして学校。
Twitter、Facebook、シアーズ、CVS、Walgreens、食料品店、油田労働者、あらゆる種類の銀行、トラック運転手、あらゆるタイプの病院、ホテル、あらゆる種類の車のディーラー、レストラン、客船、そして学校。
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リストラは従業員に利益を与え、従業員の士気を破壊する可能性もあるので、支出を削減することができますが、激務を削減しなければ、生産性を損なうことになります
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解雇があろうとなかろうと、株価の上下は米国連邦政府による操作に依存しています。2020/2021年の航空会社の株式を見てご覧ください。あのウォーレン・バフェットですらそれを間違えました。
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