新規売を失格とする赤い旗
「投資は企業の見通しを信じることです。見通しを実現する希望に逆らう兆候があった場合、それはポートフォリオから株式を除外する赤信号になるでしょう」とMooerは言いました。 @Fly to sky .
株式を選ぶ際には、注意する必要があるいくつかの赤信号があります。『どのような赤信号があれば、株を除外しますか?』という話題の議論で、Moomooは105人のmooerたちからの回答をまとめました。
コミュニティに対する皆様の寛大な貢献に感謝します!さあ、どのような赤信号があるか見てみましょう!
株式を選ぶ際には、注意する必要があるいくつかの赤信号があります。『どのような赤信号があれば、株を除外しますか?』という話題の議論で、Moomooは105人のmooerたちからの回答をまとめました。
コミュニティに対する皆様の寛大な貢献に感謝します!さあ、どのような赤信号があるか見てみましょう!
![新規売を失格とする赤い旗](https://ussnsimg.moomoo.com/1633676266742-77777002-android-compress.png/bigmoo)
1. 収益が連続して減少する四半期
2. 企業の現金が減少し、または債務が増加する
4. 利益率が縮小している
5. 借金がかさみ、債務を支払うための現金が十分にない企業
6. 株式希釈リスク:頻繁な現金要請または株式配当
7. 企業決算発表日の2-3日前または企業が発表を上回ったが株価が下落した場合
1. ショート売り大量(会社の株式がショート売りのターゲットとなる場合)
2. 株式取引量が1億ドル未満の場合
3. 株式数が3億株を超える場合
4. 株価が52週間高値である場合
5. 逆株式分割が過去1年間に行われたか、または今後行われる場合
6. チャートが乱れており、実際のトレンドが示されていない場合
7. 歴史的に、インデックスに比べて明らかにパフォーマンスが低い
8. PEが20以上
9. 上場廃止の対象企業
10. グッドニュースがどんどん入ってくるのに、株価が下がり続ける場合
1. インサイダーセールスが異常又は過去1年間、管理職が株式を購入していない
2. 監査人を頻繁に変更する又は監査人を突然変更する
3. 公開された見込金額の書類又は過去1年間に2回以上提出された
4. 企業は従業員オプションを追加しました(自由配布)
5. 突然の経営陣の変更
6. 悪い経営:ROICが15%未満
7. 配当のカット又は「過剰配当」
8. 買い戻しが急速に進行しているが、価格に関係なく
9. 大きな顧客に依存している企業
1. 重い業界圧力
2. 悪い企業文化/不満なスタッフ、詐欺、不正行為、倫理的問題やスキャンダルや論争に巻き込まれている企業
3. 財務諸表や電話会議で財務について何も説明がない
4. 歴史がほとんどない
5. 財務諸表: 何も行動がなく、言葉のみ
6. ペニー株での取引について:投資家が十分な注意を払って取引し、失うことのできる金額だけにリスクを負う姿勢を採用しない場合、株式の取引は適していません。
7. その業種の国の規制がいつでも警告なしに変わる可能性のある株式
8. CEOがテレビ、ファンドマネージャーがコールで、バスの運転手がデイリードライブで株式を話題にしている時
9. ビジネスが理解できないほど複雑な場合。
10. 求人ページがない場合。
![新規売を失格とする赤い旗](https://ussnsimg.moomoo.com/1633676266776-77777002-android-org.jpg/bigmoo)
素晴らしいアイデアを提供してくれたMooerたちに再度お礼申し上げます。勝者のアカウントに報酬が発行されました。赤信号に同意するコメント、または考えがあれば、以下にコメントを残してください。免責事項:上記のアイデアは筆者の思考や意見であり、Moomooの意見、見解、または立場を必ずしも反映しているわけではありません。
免責事項:上記のアイデアは著者の思考や意見であり、必ずしもMoomooの意見、見解、または立場を反映するものではありません。
免責事項:このコンテンツは、Moomoo Technologies Incが情報交換及び教育目的でのみ提供するものです。
さらに詳しい情報
コメント
サインインコメントをする
PlutoMoo102685100 : 素晴らしい議論でした
iceswimmer : 役に立つ情報です。以前は気づかなかった多くのヒントを網羅しています。ヒントを分かち合ってくれてありがとう![undefined [undefined]](https://static.moomoo.com/nnq/emoji/static/image/default/default-black.png?imageMogr2/thumbnail/36x36)