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Hidden Dragon : よし、売り上げを伸ばしに行きましょう

fractalguru : コミュニケーションがあること、CEOが指名されていること、そしてESOPと収益があることは良いことです。短期的な問題に対処するのに役立つはずです。長期的なストーリーはまだ変更されていない可能性があります。

fractalguru : 同意します。 それは素晴らしい選択肢ではないようです。市場はニュースの他の情報に反応しています。そして見通しは

Hidden Dragon : もう忘れてしまいましたが、COOがいなければ、個々の技術リーダーにはより多くの責任が与えられます。これは、現在の技術リーダーに報酬を与え、やる気を引き出すためのディバイドアンドコンカーアプローチです。