ハッピーインターナショナルウィメンズデー

女性の権利は、ほとんどの社会が彼らを夫の所有物と考え、投票権や特定の職業を追求する権利を与えられなかった時代から、長い道のりを辿ってきました。女性は同じ機会が与えられれば、知能の面で男性と劣らないことを証明しています。それでも、ジェンダー差別は一部の文化や社会のポケットで問題となっています。男性中心の産業では女性が見えないガラスの天井に直面することがあり、男性の考えでは女性はキャリアに対してそれほど意欲的ではない、あるいはコミットしていないという認識のため、給与の増加やキャリアの進歩が男性よりも遅れる可能性があります。特に既婚者や子供のいる女性は、家庭で果たす伝統的な役割とキャリアを両立させなければならないため、男性主導の産業や女性の給与増加、キャリアの進歩には男性のそれが遅れるのかもしれません。

私は、適切な学歴を持っていながらブローカーの仕事を確保できずに情熱を諦めなかったジェラルディン・ワイスを非常に尊敬しています。彼女は独自の投資ニュースレター「Investment Quality Trends」を立ち上げ、当時のジェンダー偏見を避けるためにG. Weissとサインしていました。一貫した高い配当を支払うバリューストックを選ぶ彼女の戦略は、市況が悪化した時でもうまく機能し、彼女が信頼できる実績を築いた後、彼女が女性であることを明らかにしました。彼女は「ディビデンドディテクティブ」として知られています。

私たちの性別に関係なく、素晴らしい女性たちの知恵を讃え、過去も現在も偉大な女性投資家から学ぶことができます。ハッピーウィメンズデー！