「深刻に憂慮すべき」-リオティントを含むいじめのカルト

$Rio Tinto Ltd(RIO.AU)$この年初に、オーストラリアの元性差別委員エリザベス・ブロデリック氏によって調査が実施された職場文化に関する報告が、発表された。この調査には1万人が回答し、そのうち約半数の人々がいじめ、性的嫌がらせ、人種的な差別の被害に遭ったと回答した。また、21人の女性が過去5年間にレイプ、未遂、または性的暴行を受けたことを報告した。さらに、回答者は、これらの事件の報告を低く抑え、ハラスメントのサイクルを助長する「沈黙の文化」について語った。
結果が実際に不快であるかもしれませんが、Rio はハラスメントやいじめに適した職場を見ているわけではありません。西オーストラリアの鉱業サイトの別の調査の一環として、BHP は、2019年7月から2021年7月までの間に、同社のオペレーションにおいて、レイプ、未遂レイプ、または「性的性質の非同意的な触れ合い」の18件のケースが報告されたと述べています。
リオティントは、問題の拡大を明らかにするための初期段階を踏み出したことで賞賛を受けているが、真の賞賛は調査結果に対する対策が講じられたときに与えられる。主要企業の対応はまだ見られていないが、この問題の表面をかすめただけであり、リオティントの報告は、今後さらなる調査が行われる兆候であることを願っている。