インフレは上昇し続けているのでしょうか？調査によるとアメリカ企業の70%が労働コストが上昇しています

米国グローバル商業経済協会(NABE)が発表した調査によると、経済学者の予想では、今年第1四半期、米国企業の労働コストが70%に達し、過去最高水準に達した。

NABEが経済学者84人を調査したところ、約71%が企業の労働コストが第2四半期に引き続き上昇するとしている。

会社の労働コスト上昇はインフレを推進する要素の一つであり，多くの企業がより高いコストを消費者に転嫁することを選択し，それに成功しているからである。

調査によると、約45%の回答者が企業が一部の価格圧力を消費者に転嫁したと考えているのに対し、15%の回答者は企業が消費者にすべてまたはほぼすべての価格圧力を負担させると考えている。

経済学者の半分近くが、米国経済が今後1年で衰退に陥る可能性は25%以下と予想している。約13%の人が衰退の可能性が50%を超えると考えている。

米国は40年ぶりの高いインフレ水準にあるが、今月発表されたデータによると、米国の3月の消費者物価指数(CPI)は前年比8.5%上昇し、1981年12月以来の高値を更新した。

FRBは先週発表した褐書報告の中で、米国のインフレ圧力は依然として強く、企業はサプライチェーンの停滞、労働市場の緊張、投入コストの上昇に引き続き苦しんでいると指摘した。

報告によると、企業は引き続き消費者に価格圧力を転嫁し、今後数ヶ月間に多くの企業が販売価格の引き上げを計画しており、その割合はまだ上昇している。一部の雇用主は、賃金を上げた後も、彼らは従業員を募集して維持することが難しいと文句を言っている。

増加する賃金圧力や人手不足に対応するために自動化を検討しているとの会社もある。しかし、賃金増加の強いペースが鈍化し始めているとの声も少数の企業である。