70%の企業が給与を上げる？

本当にそうとは限らないかもしれません。.

もしそうでなければ、この投票率を得ることはできません。:

給与の上昇を感じましたか？
労働時間が増える可能性もあるので、一部の労働者はそれを感じないかもしれません。?
また、70％の上昇は、どの分野でのことでしょうか。最初に。?

それは経済や株式市場にとって良いニュースでしょうか？
本当にそうでもないかもしれません。?
消費者の支出力が増えたため、インフレーションが制御されない可能性があるため、注意が必要です。
これにより、利上げが継続する可能性があり、インフレーションを抑えるためです✔。
しかしながら、人々が仕事に来なくなるのを防ぐためには、給料を上げる必要があります。.
給料の増加率がインフレーション率の上昇率を超えない限り、インフレーションは抑制されます。.

余分な給料がある場合、どのように投資/支出しますか？
私はPC🖥、電子機器、そしておそらくいくつかのツール🔧に使います。
また、東gの成長企業に投資します。 $テスラ(TSLA.US)$, $アップル(AAPL.US)$その他にも、たくさんあります。.

市場が不安定であるため、いくつかのetfにわずかな金額を投資するかもしれません。 $SPDR S&P 500 ETF(SPY.US)$, $FTSE Singapore Straits Time Index(.STI.SG)$, $バークシャー・ハサウェイ クラスB(BRK.B.US)$…