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Always Hungryy : 人員が多すぎたり、嫌いな人を追い払おうとしていたりします。
EverDust : 彼はサラリーマン(ホワイトカラースタッフ)を削減し、時給のスタッフ(労働者)をますます削減します、それはトレードオフです
EverDust : イーロン・マスクのツイッターからの実際のメール
PocketChange : 個人的なことではなく、ビジネスだけです。すべての大企業は過去に削減しなければならず、将来もまた削減しなければならないでしょう。主に、史上最大の強気相場の間に雇われた低レベルの従業員。彼らは問題なく仕事を見つけるでしょう $Tesla (TSLA.US)$ 彼らの履歴書について
Jay-Jay : これがローダウンです、取るか、そのままにしておくのか。テスラは、COVIDの閉鎖後、多くの労働者にリモートワークを許可しました。約2か月前、彼は奨励され、テスラのリモート従業員の多くが仕事に戻ってきました。彼は、労働者は仕事に戻るべきだ、または「どこか別の場所で偽の仕事をしなさい」と言って、いくつかのツイートを投稿しました
Jay-Jay Jay-Jay : テスラは長年にわたって多くの従業員削減を行ってきました。これは脂肪を減らすもう一つの方法です。
Always Hungryy : 人員が多すぎたり、嫌いな人を追い払おうとしていたりします。
EverDust : 彼はサラリーマン(ホワイトカラースタッフ)を削減し、時給のスタッフ(労働者)をますます削減します、それはトレードオフです
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PocketChange : 個人的なことではなく、ビジネスだけです。すべての大企業は過去に削減しなければならず、将来もまた削減しなければならないでしょう。主に、史上最大の強気相場の間に雇われた低レベルの従業員。彼らは問題なく仕事を見つけるでしょう $Tesla (TSLA.US)$ 彼らの履歴書について
Jay-Jay : これがローダウンです、取るか、そのままにしておくのか。
テスラは、COVIDの閉鎖後、多くの労働者にリモートワークを許可しました。約2か月前、彼は奨励され、テスラのリモート従業員の多くが仕事に戻ってきました。彼は、労働者は仕事に戻るべきだ、または「どこか別の場所で偽の仕事をしなさい」と言って、いくつかのツイートを投稿しました
Jay-Jay Jay-Jay : テスラは長年にわたって多くの従業員削減を行ってきました。これは脂肪を減らすもう一つの方法です。