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Always Hungryy : は、従業員が多すぎたり、彼が嫌いな人から抜け出そうとしています。
EverDust : 彼は時給労働者(ホワイトカラー従業員)と時間単位労働者(労働者)の賃金を削減しており、これはトレードオフである
EverDust : エレン·ムスクのツイッターからの実際のメール
PocketChange : 個人的な恨みではなく，ただの公事である.どの大企業も過去に支出を削減せざるを得ず、将来も再び削減せざるを得なくなるだろう。主に過去最大の牛市期間に採用された低レベルの従業員だ。彼らは難なく仕事を見つけるだろう$テスラ (TSLA.US)$彼らの履歴書には
Jay-Jay : これがベースラインです。どうしましょうか。
COVIDが閉鎖された後、テスラは多くの労働者たちの遠隔作業を許可した。2ヶ月ほど前、テスラの多くの遠隔従業員が職場に復帰したことを奨励された。彼はツイッターで労働者たちが仕事に戻るべきだとツイートしました。そうでなければ、他の場所で仕事をしているふりをしてしまいます
Jay-Jay Jay-Jay : テスラは長年にわたって多くの従業員削減を行ってきました。これは脂肪を減らすもう一つの方法です。