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  • Always Hungryy : 人員が多すぎたり、嫌いな人を追い払おうとしていたりします。

  • EverDust : 彼はサラリーマン(ホワイトカラースタッフ)を削減し、時給のスタッフ(労働者)をますます削減します、それはトレードオフです

  • EverDust : イーロン・マスクのツイッターからの実際のメール

  • PocketChange : 個人的なことではなく、ビジネスだけです。すべての大企業は過去に削減しなければならず、将来もまた削減しなければならないでしょう。主に、史上最大の強気相場の間に雇われた低レベルの従業員。彼らは問題なく仕事を見つけるでしょう $Tesla (TSLA.US)$  彼らの履歴書について

  • Jay-Jay : これがローダウンです、取るか、そのままにしておくのか。
    テスラは、COVIDの閉鎖後、多くの労働者にリモートワークを許可しました。約2か月前、彼は奨励され、テスラのリモート従業員の多くが仕事に戻ってきました。彼は、労働者は仕事に戻るべきだ、または「どこか別の場所で偽の仕事をしなさい」と言って、いくつかのツイートを投稿しました

  • Jay-Jay Jay-Jay : テスラは長年にわたって多くの従業員削減を行ってきました。これは脂肪を減らすもう一つの方法です。

Partner at Big 4. Small time investor. Part-time artist, author, thinker and coach. Too dumb to give financial advice.
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