ディズニーCEOのボブ・アイガーは、ハイブリッド従業員に対して、3月1日から週4日のオフィス勤務を指示する電子メールをCNBCに提供した。

ディズニーCEOのボブ・アイガーは、ハイブリッド従業員に対して、3月1日から週4日のオフィス勤務を指示する電子メールをCNBCに提供した。CNBCが入手した電子メールによると、ディズニーのCEOであるボブ・アイガーは、ハイブリッド従業員に対して、3月1日から週4日のオフィス勤務を指示した。

「この数か月間、社内のチームと会議をしてきましたが、仕事に携わる人たちと一緒にいることの重要性を再認識しました」とアイガー氏は書いています。アイガー氏は「この数か月間、社内のチームと会議をしてきましたが、仕事に携わる人たちと一緒にいることの重要性を再認識しました」と書いています。
アイガー氏の週4日勤務の指示は、他の大手企業に比べて比較的厳格です。ハイブリッド従業員に対して、2日から3日の週報告書を指定している他の企業に比べて、アイガー氏の4日勤務の指示は比較的厳しいものです。アップルは9月に従業員に対して1週間に3日出社することを義務付けました。Twitterのオーナーであるイーロン・マスクは、自分の会社の施設で寝泊まりするなどの忠誠心の表れとして、11月にはほぼ全ての従業員に対して週5日出社するよう命じました。Twitterのオーナーであるイーロン・マスクは、自分の会社の施設で寝泊まりするなどの忠誠心の表れとして、11月にはほぼ全ての従業員に対して週5日出社するよう命じました。
アイガー氏は11月に職務復帰し、ストリーミングサービス「Disney+」の膨張に伴う膨大な費用負担に苦しんでいた同社のメディア・エンターテイメントディストリビューション部門を再編する計画を立てています。
アイガー氏は、ディズニーのコンテンツと配信を管理するメディア・エンターテイメントディストリビューション部門を再編する計画を立てています。