ウォールストリート・トゥデイ | 米国の雇用レポートとパウエル証言が中心となる

先月、1月の早いペースからいくぶん減速したと思われる米国の雇用成長は、失業率は53年ぶりの低水準を保ち、連邦準備制度理事会（FRB）の大規模な利上げにほとんど影響されない労働市場を示しています。

報告書は、フェド議長ジェローム・パウエルが議員に提出する半期ごとの金融政策報告に続き、彼のコメントは、投資家が中央銀行がインフレを抑えるために利上げをどの程度高くしなければならないかという見解と調和しているかどうかを明らかにするかもしれない。

パウエル氏は、火曜日に上院銀行委員会に、水曜日に下院金融サービス委員会に証言する予定です。両方の公聴会は東部時間午前10時に始まります。最近の経済データにより、経済学者によると、FRBには金融政策でより積極的になるための圧力がかかっています。
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商社の年間利益数字が確認されれば（まだ公表されていない数多くある）、コンサルタントのオリバー・ワイマンによると、前年比61％増の記録的な数字になる。

ベンチマークでは、商品トレーダーは市場の繁栄によって1000億ドルを超える年を迎え、2014年のウクライナ戦争によって引き起こされた市場の変動性によって、昨年は殆どのものにとって過去最高額の1156億ドルの粗利益を見込む。同調査を行ったコンサルタントのOliver Wymanは発表している。

チップの取り付け量が増加しているという報告があります。2021年時点で、平均的な車両には約1,200個のチップが搭載されており、2010年の2倍の数となっており、今後も増加する可能性が高いと、幹部たちは述べています。
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業界は、石油会社を強欲な戦争への利得や不正入札業者と描写することは不正確であると述べています。「本政権は供給量を増やす必要性について引き続き言及していますが、一方で、一過性の利益、税金、値上げ、または油気の開発のための連邦の土地を封鎖するような措置を提案しています」と、米国石油協会の政策・経済・規制部門のシニア・バイスプレジデントであるフランク・マッキアロラは述べています。「許認可手続きの改革やインフラの増加の必要性について話し、その後パイプラインプロジェクトをキャンセルするなど、一貫性がありません」

その他のトピックにも興味があります。

$NESTLE SA (NSRGF.US)$, $ケラノヴァ (K.US)$, $タイソン・フーズ クラスA (TSN.US)$、ゴートンズ・シーフードは、エア・フライヤーのブームに賭けて、消費者に訴求する食品会社の1つです。

インフレが鎮まり、小売業者がサプライヤーに価格引き上げをやめるよう圧力をかけるにつれ、食品会社は別の成長を探す必要がありました。ネスレのアダム・グレイブスによると、米国の世帯の約60％がエアフライヤーを所有しています。

次のiMacは、2021年4月に発表された現行モデルと同じ24インチの画面サイズで引き続き発売されます。テスト中のバージョンも、現行のiMacと同じ色で提供されており、ブルー、シルバー、ピンク、オレンジを含むパレットが装備されています。

iMac以外に、遅くとも春から夏にかけて約3つの新しいMacを発売予定です。これらの3つのモデルは、おそらく最初の15インチMacBook Air（コードネームJ515）、自社製のAppleチップを搭載した最初のMac Pro（J180）、および13インチMacBook Airの更新（J513）になるでしょう。 $アップル (AAPL.US)$Spotifyポッドキャストの従業員たちは、ダイバーシティファンドについてもっと明確さを求めています。従業員らは、4月の2022年の組合契約で、グループのDEIA委員会に年間$100,000を提供し、採用、選抜、定着、メンターシップ、昇進、編集のカバレッジに関する多様性、平等、包容を導くことに同意しました。しかし、1年近く経った今でも、Spotifyは、彼らがファンドの範囲に入ると信じて提案してきたプロジェクトの承認を$5,000のみにとどめていると述べています。

「Spotifyのポッドキャストの従業員らは、ダイバーシティファンドについてもっと明確さを求めています」と、従業員たちは昨日、経営陣に宛てた手紙で述べています。 $スポティファイ・テクノロジー (SPOT.US)$彼らは、同組合は2022年4月の契約で、グループのDEIA委員会が年間10万ドルを受け取って「採用、選抜、定着、メンター、昇進、編集のカバレッジに関して多様性、平等、包容の進展をガイド、支援、監視する」ことに合意したと述べています。

しかし、彼らは、組合員がファンドの枠組みに含まれると考えたプロジェクトを提案し、Spotifyは承認したのはわずか5,000ドルであると述べています。

それは2022年後半で、株主たちは279億ドルもの市場価値を消し去った1年の下落からダン・シュルマンが株式を引っ張り出すことを期待していました。10月末には、会長のジョン・ドナホーが噂を払拭する必要に迫られました。「理事会はダンを交代することについて一度も議論していません」と。数か月後、シュルマン自身が退任する予定を発表しました。

「私たちは最高の候補者を探しています」とDonahoeはインタビューで語っています。「その個人が正しい時間と場所で見つかることが重要です。そして、それが検索の目的になります。」 $ペイパル・ホールディングス (PYPL.US)$