Metaは、市場での大きな変化を強調し、さらに10,000人の解雇を発表しました。

10,000人の他のレイオフと5,000の職を削減する計画を発表しました。同社のオープンレターによると、これらのイニシアチブは、会社の効率性と財務パフォーマンスを改善することを目的としています。ザッカーバーグは、各部門が今後数か月で再構築計画を発表すると述べており、テック部門は4月下旬に、ビジネス部門は5月下旬に発表する予定です。

また、重要でないプロジェクトによってもたらされる間接費用が高すぎるため、プロジェクトの数が減少します。多くのプロジェクトはエンジニアをマネジメント職に置くことになり、彼らの注意をそらすことになり、チームは異なる場所に分散し、コミュニケーションが困難になり、プロジェクト間での作業の繰り返しが引き起こされる可能性があります。

また、重要でないプロジェクトに伴う間接コストが高すぎるため、プロジェクト数が減らされます。多すぎるプロジェクトはエンジニアを管理職の立場に置く可能性があり、彼の注意をそらす可能性があり、チームを異なる場所に分散させ、コミュニケーションを困難にする可能性があり、プロジェクト間での重複作業すら生む可能性があります。

投資家は、Metaのこのような変化を喜んでいます。特に、間接費用によって私の考えを刺激されました。投資家は、ユニットごとの売上高や利益などの観点から企業の効率性を分析できます。しかし、数日前に出たニュースによると、MetaはTwitterのような製品を開発しており、その製品が会社の効率性を低下させるかどうかは不明です。レイオフに加えて、ザッカーバーグは私の注意を引く他のいくつかのラインを持っていました。彼の見解では、ザッカーバーグは、新しい経済的現状が数年続く可能性があることを強調し、高い利子率が経済をより緊密にすることになり、地政学的な不確実性がより多くの波動をもたらし、より多くの規制が革新をより高コストにすることになると述べました。これらのラインは、投資の現在の環境の変化を示唆しています。

投資家は、Metaのこのような変化を喜んでいます。 $メタ・プラットフォームズ (META.US)$特に間接費用が私の思考を引き起こしました。投資家は、売上高や従業員1人当たりの利益などの観点から企業の効率性を分析することができます。しかし、数日前のニュースによると、MetaはTwitterのような製品を作っていますが、それが企業の効率性を低下させるかどうかは明確ではありません。レイオフのほか、ザッカーバーグは私の注意を引く別のいくつかの文章を述べました。ザッカーバーグの見通しでは、新しい経済的な現状は数年続く可能性があります。高い利率は経済をよりコンパクトにします。地政学的な不安定さはより多くの変動をもたらし、さらに規制は革新をよりコストのかかるものにするでしょう。これらの文は、現在の投資環境の変化を示唆しているかもしれません。