今後1週間に期待できること（LEVIとAZZの収益、雇用とFRB）

景気が低迷する中、インフレが緩和されているという投資家の楽観的な見方に支えられて、ウォール街では毎日の緩やかな株価上昇が6か月間好調に推移しました。金曜日の最新の支出データが勢いを増し、消費者支出は引き続き上昇している一方で、5月のコア価格は1か月前と比較して緩やかな上昇を示しました。このデータは、取引が落ち着いた日に主要株価指数を上昇させ、締めくくりました $Nasdaq Composite Index (.IXIC.US)$ 40年間で最高の年の前半です。

最近では、今年の株価上昇は、最初は少数の巨大テクノロジー企業に集中していましたが、拡大の兆しを見せています。S＆P 500の11の産業セクターすべてが6月に勢いを増しました。

$コンステレーション･ブランズ クラスA (STZ.US)$モデロとコロナビールを販売している会社も金曜日に、売上が改善したにもかかわらず、コストの上昇が利益を圧迫したとも述べました。株価は 0.3% 下落しました。

次のような物理的なもののメーカー $ナイキ クラスB (NKE.US)$ 「パンデミックの最中は太陽の下で一日を過ごしましたが、今は溜まった需要はサービス業に向けられています」と彼は言いました。

2.3% の利益が引き上げられました $アップル (AAPL.US)$の時価総額が3兆ドルを超えています。これは、企業がこれほど価値のある取引日を終えたのは初めてです。

収益には以下の結果が含まれます $ニューリックス・セラピューティクス (NRIX.US)$ 月曜日には、 $トリロジー メタルズ インク (TMQ.US)$ 火曜日には、 $アルバートソンズ (ACI.US)$ 水曜日には、 $リーバイ・ストラウス クラスA (LEVI.US)$ 木曜日に、 $エーゼットゼット (AZZ.US)$ 金曜日に。

ハイライトは、米国の労働市場に関する最新データです。木曜日に、労働統計局は求人と離職率調査を発表します。エコノミストのコンセンサスコールは、5月の最終営業日に1,000万件の求人が出るというもので、4月からわずかに減少するでしょう。

それではジョブズフライデーです。BLSは、5月の339,000人の増加に続き、6月には24万人の非農業部門雇用者数の増加を報告すると予想されています。失業率は 3.7% で安定すると予測されています。平均時給は前月比0.3％上昇しており、5月のペースと一致しています。

今週のその他のリリースには、水曜日に開催される連邦公開市場委員会の6月中旬の金融政策会議の議事録が含まれます。米国供給管理協会は、6月の製造業購買担当者指数を月曜日に、サービス業同等の指数を木曜日に発表します。

ナスダックとニューヨーク証券取引所 通常の取引時間を午後1時に終了するように短縮しました。

供給研究所 経営陣は6月の製造業購買担当者指数を発表します。エコノミストは、おおよそ5月のデータでも、46.3の測定値を予測しています。この指数は7回連続で50を下回っており、米国が製造業の不況に陥っていることを示しています。しかし、サービス部門の継続的な好調は、経済全体を押し上げました。

株式と固定利益 独立記念日を記念して市場は閉鎖されます。

フェデラル・オープン 市場委員会は、6月中旬の金融政策会議の議事録を発表します。

ADPリリース 6月の全国雇用報告です。エコノミストは、民間部門の雇用が5月の278,000人の増加に続き、22万人増加すると見ています。レジャーおよびホスピタリティ部門は引き続き増加をリードしていますが、製造業と金融業は5月に労働者を削減しました。

事務局 労働統計は、求人および離職率調査を公開しています。コンセンサスコールでは、5月の最終営業日の求人数は1,010万件で、4月よりわずかに少ないです。2022年3月のピーク時の1,200万人から200万人近く減少したにもかかわらず、求人は歴史的に増加したままです。現在、失業者1人あたり1.65件の求人がありますが、連邦準備制度理事会のジェローム・パウエル議長は、その比率を1：1に近づけたいと強調しています。

ISMがリリースされます 6月のそのサービスPMI。予想値は51.1で、5月の数値より少し高いです。この指数は、過去3年間で拡張水準の50を下回ったのは1回だけです。

BLSがリリースします 6月の求人レポート。コンセンサス推定では、経済は5月に339,000人増加したのに対し、非農業部門雇用者数は240,000人増加する見込みです。失業率は歴史的に低い3.7％で変わらないと見られています。過去1年間、雇用の伸びはほぼ毎月、1月のように予想の2倍以上も上昇しています。