追加の上場発表/株式分割 YTL POWER INTERNATIONAL BHD 1. 法人案件の詳細 新しい種類...

• AnaiAnai スレ主 : 毎週欠かさずに新しいESOSを少しずつリストアップしています。

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• AnaiAnai スレ主 : いつこのように遅々として上場する新しいESOSが9億株に達するのでしょうか？

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• Ultraboom : Esosの価格は予め決められており、通常は時価株価よりわずかに割安に設定されます。この場合、価格はおそらく70〜80セントの時点で決定され、金額も総流通株式の未満10％に固定されています。マネジメントは現在の価格に対して大幅な割引によるEsos発行を単純に実施することはできません。マネジメントは素晴らしい仕事をしており、ブルサでほとんどの企業が2年以内にほぼ10倍に成長することはできません。特にこの規模の企業で、マネジメントは報奨を受けるに値します。Esosは高い給与を支払うよりも投資、債務の支払い、または配当に使用できるため、素晴らしいインセンティブです。

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• AnaiAnai スレ主 Ultraboom : 2020年の提案書を読んでください。noshの最大15％まで。

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• 105447406 Ultraboom : 同意しました。それには新しい証券に関する問題が含まれていません。

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• AnaiAnai スレ主 105447406 : 内部者を百万長者にすることに意味はありません。私はすでに以前の投稿で言及しました。

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• Ultraboom AnaiAnai スレ主 : あなたが私よりもよく知っているのは良いことですが、ここで何か問題がありますか？経営陣/従業員が ESOS を行使することは普通です、なぜあなたはそれについて不平を言い続けるのですか？

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• Ultraboom : 会社の内部者が一生懸命働いて良い仕事をしてくれなければ、株価はそんなに上昇せずに私たちに利益をもたらすことはありません。なので、彼らを一生懸命働かせたいけど、報酬は欲しくないのですか？

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• AnaiAnai スレ主 Ultraboom : 私は不平を言っているのですか？ 私はあなたたちに、価格がrm5を超えていたときに、多くの人が聞きたくないと言って、不平を言っていたと言われたので、あなたたち全員に思い出させているだけです。  

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• Ultraboom AnaiAnai スレ主 : 私は株価に注目しません。 騰落予想があるかもしれませんが、基礎的な要素が残っている限り、それは私にとって問題ではありません。 。下がった方が良いです。割引価格で買えるからです。注意：変動はバグではなく、特徴です。ただし、価格に焦点を当てる場合は、スペキュレーションしている場合を除き、価格にしか注目できません。

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