オフィスに戻る：私たちの仕事の生活にどのような変化がもたらされていますか？
皆さん、こんにちは！![]()
最近、私はreit情報に深く関わり、mooerたちからたくさんの洞察を得ています。ありがとうぉぉぉ！ リターン・トゥ・オフィス（RTO）のトレンドが広がっており、私たちの働き方やreitに大きな影響を与える可能性があります。
過去数年間、世界中の大手企業が在宅勤務方針を撤回してリターン・トゥ・オフィスを奨励するニュースをちらほらと目にしてきました。 でも、もう2024年なのにシンガポールの中にはまだ在宅勤務やハイブリッドモードで働いている人々もいると思いますよね？ 私もその1人で、現在ハイブリッドモードで働いています。 ![]()
私は、ハイブリッドスタイルの大ファンだ。仕事では、時々クライアントや同僚と密にコミュニケーションを取る必要があり、対面の方が良いですね。クライアントの反応をよく見極めることができるし、同僚とも交流することができます。正直に言うと、同僚との交流は仕事をスムーズにすることができますね（笑）。
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しかし、他の時には、書類を処理する必要がある時は、家で過ごすことを好みます。通勤の手間がかからないし、うるさいオフィス環境を避けることができ、より効率的になりますね。
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個人的なメモとして、在宅勤務（WFH）が仕事の効率を高め、リターン・トゥ・オフィス（RTO）が社会的ニーズを満たすことで、メンタルヘルスを維持する方法でもありますよね？ちなみに、10月10日、「世界メンタルヘルスデー」のテーマは。 "「仕事場におけるメンタルヘルス」", 私たちのメンタルウェルビーンに注意を払うように促していますね。 ![]()
また、より多くの人々がRTOにシフトするか、少なくともハイブリッドになる傾向があれば、特定のreitにとってプラスだと思いますか？ 現在の状況を知るために、簡単なアンケートを行いましょう。![]()
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