ボーイングの機械工は、提案された労働協定に反対票を投じましたが、
ボーイングの機械工は、提案された労働協定に反対票を投じましたが、 64% 労働条件を含むものでした 賃金が35%上昇しました 4年間で、401(k)の拠出金が増加し、 7,000ドルのボーナス労働者たちは年金制度の欠如に不満を持ち、上昇する生活費に対処するためにより高い賃金を求めていました。2008年以来初めてのストライキで、ボーイングのシアトルエリアの生産の大半が5週間以上にわたって混乱しています。
企業は巨額の損失があり、約60億ドルの四半期損失と現金の燃焼が続いています。CEOのKelly Ortbergは労使紛争の解決を最優先事項として強調しました。 60億ドルの四半期損失 および継続的な現金燃焼。CEOケリー・オートバーグは、労働争議の解決を最優先課題として強調しました。
株価への影響ボーイングの株は本日、終値で閉め、 $157.06267,0001.76%微小な回復を見せ、アフターマーケット取引で 0.55% 年初来では、ボーイングの株価が下落しています。 37.62%.
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70193418 : 時々、労働組合の存在は卵を取りたいだけのものであると感じます。彼らはすでにGMをつぶしてしまいました。過剰な要求や福利厚生費用の増加は、これらの企業を海外に移動させたり、従業員を失業させるだけです。