エッジュケーションを受ける

情報です
GEN Zのような人がエッジュケーションを受ける時期が来ました。私を間違い証明してください。
私がうんざりするのは、常識的な考えがもう存在しなくなってしまったことです。例えば、UPSなどの労働者を取るか、他のビジネスでも同様です。取引に含まれる賃上げは、逆効果を引き起こす可能性があります。賃金が上がるので、今度はUPSのサービスの価格が必ず顧客に上昇するでしょう。2つのことがあり得るでしょう、出来高が続き、おそらく増えるでしょう、そして労働者たちは補償を求めて文句を言うでしょう。または顧客はUPSをbud lightのように扱い、労働者が削減されるでしょう。

インフレーションと賃金の成長

この取引は、合意に応じて米国の賃金の成長にいずれかの方法で影響を与えるでしょう。賃金の成長が続き、持続的な場合、この政権が期待しているほど早くインフレーションが低下するのを防ぐことになります。

賃上げはUPSや他の企業の労働者の懐により多くのお金を入れ、彼らが最初に作成した価格の上昇に必ずしも由来する製品やサービスの値上げに適応するためにより多くを使うことを可能にします。

この取引は、サービス産業側の賃金圧力を高めるでしょうが、時間の経過と共に他の業界にも影響を与えるでしょう。この賃金合意は大きなものになるでしょう。

Fedsは、経済について何も理解していないこれらの人々の急速な賃金増による賃金/価格のスパイラルの可能性についてすでに言及しています。

持続可能な水準の賃金インフレ、つまり我々が戻りたいインフレーションに一致する水準に賃金インフレを取り戻すことが重要です。

とにかく、それが私の2セントです。