103291848
10baggerbamm
:
it's still only 3 years into the 5 years plan though. The design segment of Intel seems to have turned the ship around with the recent Lunar lake (mobile) and arrow lake (desktop). But then there hasn't been reviews done by reviewers, but data from the company themselves
10baggerbamm : この犬糞の取引が上昇する唯一の方法は、ジェルシンガーがCEOの座から降ろされる場合だ。彼らは会社がこれまでに行った最も利益を上げていた買収を売りに出して、業務を合理化しようとしている。業務を合理化したくなるまで、あの重荷のようなCEOを降ろして。ジェルシンガーはこの船の舵取りをして以来、株主は投資額の75%以上を失っているのに対し、1億1千万以上の報酬を受けている」
104973059 : インテルペナンは2000人の仕事を削減しました :(
Mkme 104973059 : 私もそれを見ました。
103291848 10baggerbamm : it's still only 3 years into the 5 years plan though. The design segment of Intel seems to have turned the ship around with the recent Lunar lake (mobile) and arrow lake (desktop). But then there hasn't been reviews done by reviewers, but data from the company themselves
10baggerbamm 103291848 : 彼はこれまでのすべての段階で失敗してきた、あなたが理解していないのは何ですか、彼の焦点全体が失敗している、今回の製品開発のサイクル全体が実行中で、すべてが失敗しているが、単に彼にもう一つの命綱を投げ続ける、なぜなら今度はうまくいくから、それは狂気の定義ではありませんか、彼はすべてを間違え続けているが、今回は違うと言います...そして、チップアクトからの鋳造所が3年半で稼働するわけではありません、おそらく5年に近づくでしょう、それはウォークとDEIの採用プラクティスによって制約されているためです、Fab施設を建設できる人々と、雇わなければならない人々を成人として強制される大変ばかげたことですが、それは悪魔とビジネスをするときの結果です、ゲルシンガーが裏切りをして、チップアクトの条件を受け入れたからです、彼は今、手を拳束に締めて何もできません、そして、それらのビジネスは損失を出すものになるでしょう、利益を生み出すことはありません。性的嗜好、アイデンティティ、少数派の場合、人を雇うためには厳密に従う必要があります。
それは恥ずかしいことですが、それがこの国の左派であり、それがバイデン・ハリスです。人々を受け入れないことについて叫ぶ最初の人々でありながら、彼らはみんなを自分たち自身のカテゴリーに分類し、6時のニュースの冒頭行において、誰かを肌の色で評価します。彼らはそれをすることで、偉大なマーティン・ルーサー・キング博士の墓を汚します。彼の人々が性格で判断されるという夢こそが、彼が命を捧げたものですが、このような不快な人々は税金をもらって、雇用上の分離主義と人種差別を推進しています。インテルは終わりです、私は39ドルから言っていましたし、それまでに何も変わりませんでした。
103291848 10baggerbamm : インテルからバイデン・ハリスとマーティン・ルーサー・キングに行くまでの経緯はどうだったのですか、笑。しかし、とにかく、そのファウンドリー計画は計画通りに費用を立ててしまったために、「台無し」と断言せざるを得ません。ただし、インテル独自のノードと製品のデザインセグメントは順調に進んでいるのは否定できません。データが公開されていることから、それは否定できない事実です。また、彼らは支出を計画するべき方法で計画を立てなかったことも否定できません。
10baggerbamm 103291848 : コーションは、ゲルシンガーが今やデモクラティックなディ・ウォーク・アジェンダに縛られているため関連性があります。これを採用した企業の歴史を見ると壊滅します。バドワイザーを見てください。彼らは回復していません。ハーレーは昨年のスタージスでオストラサイズされました。18輪トラックの展示物の前に虹色の旗を掲げていたためです。ターゲットは、ディ・ウォークのアパレル衣料品ラインを推進する店内の別々のセクションを持っていたときに株価が暴落しました。マサチューセッツのSymboticは、コールごとにディ・ウォークを推進しています。従業員が出席する必要のあるセミナーを毎回の会議で行っています。彼らは売るよりもそれに重点を置いていて、彼らの株価がどうなったかを見てください。そして今、最終的にこれを採用した企業の逆転が現れ、それが最良の慣行ではないと理解し始めています。なぜなら、彼らが説いているベストプラクティスは、全体的な業務効率の向上と同等であり、リーンシックスシグマ（リーンシックスシグマのどこにもディ・ウォークはありません）。つまり、ゲルシンガーは失敗者です。過去にCEOとして失敗し、再び失敗しており、そして今彼はチップス法の一環として納税者からこのお金を得るためにディ・ウォークに従わなければなりません。よって、基本的な論理を使ってください。他のすべての企業で失敗しており、これらの慣行に固執している他の企業は株価が低下しているので、明らかにインテルも苦しむでしょう。
103291848 10baggerbamm : この会社は「失敗」と言えるほどの状況にある、というのもIFSのせいです。収益報告書を見ればわかりますが、全セクターが利益を上げており、一部は前年比でさらに上昇しています。しかし、それらの利益はすべてIFSへの投資に使われています。全体的な市場はそれが好ましくないと考えています、なぜならIFSの利用率が低いからです（それはGelsinger氏がCEOになる前に3人の会計士をCEOにしており、彼らが利益をイノベーションよりも選択していたことの結果です）。低い利用率は主にIntelの古いノードの非効率性に起因しています。14 nm+++++のミーム自体がそこから生まれています。
彼らが今やIFSの計画を軽減し、撤退することを検討しているし、財務面を再構築していることは、彼らがようやく目を覚ましている兆候です。15％の整理解雇は悪いことですが、彼らは競合他社の合計以上の従業員を抱えています。だからこそ、15％の整理解雇は意味をなしています。
10baggerbamm 103291848 : 彼の決定が会社をその位置に置いた、それはほかの誰のジェルシンガーのせいではなく、今彼のお尻は毎日メディアの最前線にあり、彼は会社を立て直すためにどんなくだらない言い訳をしようとしています。報告書を読んでみてください、数週間前に公表されましたが、笑えるくらいです。まるで民主党の事務所に腐敗を引き起こし、その後問題を解決しようと偽っているクズどもと同じです。それがジェルシンガーの本質です。彼は自身の誤った指針のために問題を起こし、そして今自分でそれらを修正できると考えています。修正する唯一の方法は会長職を彼から外すことです。まるでスターバックスと同じく、会社を地に落とす馬鹿が経営していました。彼はすべてに言い訳を持っていましたが、彼らが彼を解雇したら株価はどうなりましたか？調べてみてください。ジェルシンガーは今まで自分の行動に責任を取ったことがありません。もし彼が本当に会社の将来を心配しているなら、自分に支払った1億1000万ドルを返して、それから未来の目標の達成と超過に基づいて自分の報酬を得させなさい。もちろん私たちは両方ともそれは決して起こらないことを知っています。
103291848 10baggerbamm : まあ...億兆ドルの会社のCEOが自分の過ちを認めたときに教えてください、笑。
プラス、Gelsingerは完全に責任を負っているわけではありません。13/14世代の問題について隠していたのは重大な問題だと同意します。しかし、他の部分まで彼に完全に責任を負わせるべきではありません。Intelのような大企業は数年先の計画を立てています。2022/3年に見たものはおそらく前のCEOの行動の結果です。IFSも確かです。
先に計画を立てる別の例は、TSMCのN3ノードです。GelsingerがIntelに戻る前の2020年に、彼らは元々TSMCから注文を受けていました。だからこそ、彼らはルナレイクとアローレイクにTSMCのノードを使用しました。
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