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✔️失敗から学ぶ 失敗には4つの力がある。 1. キャリア(現場経験): 失敗は現場でしか生まれず、多様な経験がキャ...

✔️失敗から学ぶ
失敗には4つの力がある。
成功と失敗の考え方
成功と失敗の考え方
1. キャリア(現場経験): 失敗は現場でしか生まれず、多様な経験がキャリアの豊かさにつながる。
2. 成長: 失敗がなければ成長しない。挑戦と失敗を通じて、人は成長し、その力を後に実感することがある。
3. リスクとリターン: リスクをとることで、大きなリターンが得られる可能性がある。 生き残るためにはリスクをとる柔軟性が求められる。
4. 自分の武器: 失敗経験は経験値となり、戦略的に活用することで強みになる。 仮説を立て、学び、次に活かすことが重要。
まとめ
失敗を認められない会社に従属しても、その会社は結局成長することなく廃業してしまう。 失敗から学んだことを糧にして、どうやったら次に成功させられるか?を考えることが大事。 、、、
- 2月は高配当株が注目される時期で、3月末の「権利付き最終日1」が意識される。
- 機関投資家は期末までの保有期間での利回りを重視し、高利回りが期待できる高配当銘柄を積極的に取りに行く。
- 個人投資家は株主優待の権利取りに注目し、配当+優待で高い利回りの銘柄が人気。
- 特に2月末は内需系企業の外食や小売、サービスなどの決算が集中し、売買が活発化する。
優待、配当目的で、元本割れしてしまう心理
優待、配当目的で、元本割れしてしまう心理
✔️数々の失敗を経て
・配当、優待でなんども騙しに遭う。
・配当目的で買ったはいいが元本割れ。
・ヤケクソになり、ナンピン(難平)。
・株はギャンブルだ!と疑う。
・機関が儲けていると操作等と考える。
・世の中は甘くないと受け入れる。
・相場撤退を余儀なくされカツカツに。
→ここで失敗を学び勝つ投資家になるか、同じことを繰り返し、負ける投資家になるか。
免責事項:このコミュニティは、Moomoo Technologies Inc.が教育目的でのみ提供するものです。 さらに詳しい情報
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