多くの中国投資家は現在のボーイングを全く理解しておらず、ボーイングから離れています

ボーイングは本当に大問題を抱えており、今のボーイングは以前のボーイングとはまったく異なっています。もしあなたが中国の投資家であるなら、DEIとは何かを理解していないかもしれませんが、現在、このDEIが米国を壊し、米国の大企業を壊しています。DEIとは（Diversity, equity, and inclusion）の略で、日本語では多様性、公平性、包摂性を意味します。良さそうに見えますが、実際には裏に悪意が隠れています。これらの大企業は政治的に正しいことを大々的に行い、少数民族（主に黒人）や性同一性障害コホートを重視しています。人材を能力主義で選ばないどころか、白人やアジアの男性（特に中国男性）のような人々は、特に技術職において、重要なポジションを得る機会さえありません。これが、なぜそのような企業で命取りになるような事故が頻繁に起こるのかの説明でもあります。想像してみてください、あなたが黒人や性同一性障害コホートのような少数派であれば、どんな技術的または学術的なバックグラウンドも必要なく、重要な役割を担うことができます。したがって、このような会社が問題を起こすのは確実なことです。