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ニュース
GEEグループ、アトランタ拠点のスタッフィングソリューション企業Hornet Staffing, Inc.を買収
月曜日、1月6日、午前6時30分
収益を増やす規模の小さな買収が企業のMSPおよびVMSサービス能力を強化し、海外の採用能力を追加する
2025年1月6日、フロリダ州ジャクソンビル/アクセスワイヤー/のGEEグループ株式会社（NYSE: JOB）は、関連会社（以下、「会社」、「GEEグループ」、「弊社」または「当社」と総称される）と共に、専門スタッフィングサービスおよび人材ソリューションの提供業者として、プロフェッショナルスタッフィングサービスおよび人的資源ソリューションの提供業者であるニュースが発表されました。2025年1月3日より発効し、Hornet Staffing, Inc.（「Hornet」）を買収しました。Hornetは、全国規模のサービス能力を備えたアトランタを拠点とするスタッフ増強サービスの提供業者であり、情報技術（「IT」）、プロフェッショナルおよびカスタマーサービススタッフィング業界向けに多くの市場にスタッフィングソリューションを提供しています。「ブルーチップ」企業にサービスを提供し、獲得拡大前の調整後利益とあらゆる会計年度前利息、税金、減価償却償却前利益（調整後EBITDA、非GAAP財務指標）を確実に生成することが期待されます。売買契約条件に従い、GEEグループはHornetの普通株式の100%を現金および売主持ち出しを含む対価で取得しました。取引のその他の条件は非公開です。リーダーとファーテル、Hornetの現在の役員兼創設者、当社の全業種リーダーと協力して新規事業開発に従事するため、 GEEグループナショナルセールスチームに参加します。
Hornetの獲得により、GEEグループはより効果的に競争し、Ｆortune 1000およびその他の大規模な臨時および委託労働の利用者から新規ビジネスを獲得するのを助けます。その労働力ソリューションには、管理サービスプロバイダー（「MSP」）およびベンダーマネジメントシステム（「VMS」）との協力において著しい専門知識が含まれます。スタッフィング業界アナリスト（「SIA」）によると、「Workforce Solutions Buyer Survey」によると、千人以上の従業員を擁する企業のうち、約58%がスタッフィングプロバイダーを管理するために第三者企業を活用しています。これらの大規模企業の臨時労働費用は通常、マネージドサービスプロバイダー（MSP）およびVMSプロバイダーによって管理され、これらは、現在のビジネス環境の規模の経済を達成するために労働力管理の複雑さが増大し、急速に進化しています。 SIAによると、2023年には、グローバルMSP/VMS市場が管理下の臨時スタッフィング費用約2220億ドルに相当しました。
月曜日、1月6日、午前6時30分
収益を増やす規模の小さな買収が企業のMSPおよびVMSサービス能力を強化し、海外の採用能力を追加する
2025年1月6日、フロリダ州ジャクソンビル/アクセスワイヤー/のGEEグループ株式会社（NYSE: JOB）は、関連会社（以下、「会社」、「GEEグループ」、「弊社」または「当社」と総称される）と共に、専門スタッフィングサービスおよび人材ソリューションの提供業者として、プロフェッショナルスタッフィングサービスおよび人的資源ソリューションの提供業者であるニュースが発表されました。2025年1月3日より発効し、Hornet Staffing, Inc.（「Hornet」）を買収しました。Hornetは、全国規模のサービス能力を備えたアトランタを拠点とするスタッフ増強サービスの提供業者であり、情報技術（「IT」）、プロフェッショナルおよびカスタマーサービススタッフィング業界向けに多くの市場にスタッフィングソリューションを提供しています。「ブルーチップ」企業にサービスを提供し、獲得拡大前の調整後利益とあらゆる会計年度前利息、税金、減価償却償却前利益（調整後EBITDA、非GAAP財務指標）を確実に生成することが期待されます。売買契約条件に従い、GEEグループはHornetの普通株式の100%を現金および売主持ち出しを含む対価で取得しました。取引のその他の条件は非公開です。リーダーとファーテル、Hornetの現在の役員兼創設者、当社の全業種リーダーと協力して新規事業開発に従事するため、 GEEグループナショナルセールスチームに参加します。
Hornetの獲得により、GEEグループはより効果的に競争し、Ｆortune 1000およびその他の大規模な臨時および委託労働の利用者から新規ビジネスを獲得するのを助けます。その労働力ソリューションには、管理サービスプロバイダー（「MSP」）およびベンダーマネジメントシステム（「VMS」）との協力において著しい専門知識が含まれます。スタッフィング業界アナリスト（「SIA」）によると、「Workforce Solutions Buyer Survey」によると、千人以上の従業員を擁する企業のうち、約58%がスタッフィングプロバイダーを管理するために第三者企業を活用しています。これらの大規模企業の臨時労働費用は通常、マネージドサービスプロバイダー（MSP）およびVMSプロバイダーによって管理され、これらは、現在のビジネス環境の規模の経済を達成するために労働力管理の複雑さが増大し、急速に進化しています。 SIAによると、2023年には、グローバルMSP/VMS市場が管理下の臨時スタッフィング費用約2220億ドルに相当しました。
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