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Rydeは、ドライバーパートナーのために労災保護を実施するためにシングライフとの提携を拡大しました
Rydeグループ(nyse American: RYDE)は、2025年1月1日より有効なプラットフォームワーカー向けの労働者災害補償法(WICA)保護プランを実施するためにシングライフとの提携を拡大しました。このプランは、永久的な障害や死亡のための一時金補償、医療休職手当、労働災害に関連する医療費などを含む包括的な保護を提供しています。この取り組みは、Rydeの既存のドライバーファーストのアプローチを補完し、ドライバー手数料0%、7つのドライバーコミットメント、1日休暇制度を含みます。このパートナーシップは、ドライバーの財政的セキュリティと保護を向上させることを目指しています
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