Dragon Fish
TMW1986
:
リポーターは言った。目標を達成できなければ辞めると言った。こうして、Nioの労働文化を変えるのがよい。もしうまくいかない場合は、辞めるか解雇される方がよい。2024年の売り上げ目標を倍増させる必要があるが、目標を逃すことはできない。月平均3.75万の売り上げまたは年間45万は非常に難しい目標である。容量制約のため、上半期はすでに目標の達成を確認できなかった。F3が準備できた後の下半期はさらに頑張らなければならない。現在の経営文化に基づいている場合は、再び目標を逃すことになる。うまくいかない場合は解雇する方がよい。
Dragon Fish : アラン人工知能、NioのサブブランドOnvoの社長は、広州オートショーで、会社が12月に10,000台以上を納入し、来年3月までに20,000台を超えることを目指していることを金曜日に再確認しました。
最近、生産が予想より遅れているにもかかわらず、エグゼクティブは、12月に10,000台以上、来年3月までに20,000台以上を納入するという会社の目標を再確認し、これらの目標が達成されない場合は退任すると述べました。
Dragon Fish : 12月までにOvoが1万人に達しない場合、3月までに2万人に達しない場合、社長は辞任します。![[undefined]](https://static.moomoo.com/nnq/emoji/static/image/default/default-black.png?imageMogr2/thumbnail/36x36 "undefined")
TMW1986 Dragon Fish : 本当に？ それでは12月の力を見てみましょう。今のところ、ニオの価格は確かに、あらゆるアナリストの売り評価とともに押し下げられています。
Dragon Fish TMW1986 : リポーターは言った。目標を達成できなければ辞めると言った。こうして、Nioの労働文化を変えるのがよい。もしうまくいかない場合は、辞めるか解雇される方がよい。2024年の売り上げ目標を倍増させる必要があるが、目標を逃すことはできない。月平均3.75万の売り上げまたは年間45万は非常に難しい目標である。容量制約のため、上半期はすでに目標の達成を確認できなかった。F3が準備できた後の下半期はさらに頑張らなければならない。現在の経営文化に基づいている場合は、再び目標を逃すことになる。うまくいかない場合は解雇する方がよい。![[undefined]](https://static.moomoo.com/nnq/emoji/static/image/default/default-black.png?imageMogr2/thumbnail/36x36 "undefined")
TWP PaPa スレ主 Dragon Fish : レジと配達は異なりますので、月末までお待ちください。
FyGoal : 工場では管理人が寝ていることを願って、現在の状況ではラップが進行していないように見えます
74216494 FyGoal : 労働者たちは、毎日NIO株で失う金額が、一生懸命働いてもらうことで得る金額よりも多いため、非常にやる気を出しにくい状況です。労働者たちは、もう1年前にそれについて不満を言っていました。たぶん、その間に、一番優秀な労働者たちがすでに、より成功している競合他社へ去ってしまったかもしれません。
74216494 Dragon Fish : この場合、「ザ・リーディング・ゼロ」が辞職するのが良いでしょう。彼が自らの失敗の結果を引き受けるのは初めてであり、唯一の機会です。しかし、彼はもちろん「騎士の犠牲」を選びます。日本では、そんなひどい業績のCEOは既に刀を使っていたでしょう。
Dragon Fish 74216494 : オンヴォ社長は非常に自信があるので、ターゲットを達成するだろうと考えています。ですので最後まで辞任する必要はありません。全セクターが彼を追放しない限り、CEOは辞任しません。![[undefined]](https://static.moomoo.com/nnq/emoji/static/image/default/default-black.png?imageMogr2/thumbnail/36x36 "undefined")
Dragon Fish 74216494 : 彼らはイーロン・マスクのように工場に住んでいると思いますか？
イーロン・マスクは、会社の初期の成長段階や「製造地獄」の重要な段階で、多くの時間をテスラの工場で過ごしたことで有名でした。この献身は特に2017年から2018年にかけて顕著であり、テスラはモデル3の生産を拡大していました。
もっとコメントを見る...