老後生活にまだ準備ができていません：マレーシアの老後生活準備が低下

クアラルンプール：2023年、マレーシアの老後生活の準備が懸念すべき低下を経験し、47か国の中で28位から32位に下落しました。

老後生活基金（KWAP）の退職サービス責任者であるザリナ・ハリムは、このことにより国の総合的な老後生活指数が63.1から56.0に低下したと述べました。

これは、マレーシアの研究機関であるマレーシア老年研究所（MyAgeing）との協力によるKWAPによる老後戦略議事録の中で明らかにされた統計の1つでした。

ザリナは、この報告書が政府職員や年金受給者が老後を迎える準備ができているかどうかに光を当てるだろうと述べました。

「マレーシアがグローバルな老後生活指数で低下していることは懸念すべき事態であり、特に我々の人口が急速に高齢化を迎えている中で」と述べました。

「老後の準備の課題は、財政的安定だけでなく、医療へのアクセス、社会的サポート、生活の質も含まれる」と彼女は報告書の発表イベント中に述べました。

彼女は、マレーシアが多くの他の途上国と同様に、高齢化する人口の人口構造変化に取り組んでいると述べました。

国内では60歳以上の高齢者が着実に増加しており、医療サービスへの負担、労働力不足、潜在的な経済的影響など、社会経済的な課題が生じています。

これらの課題に早急に対処しなければ、医療システムに追加のプレッシャーや高齢者の生活の質を損なうリスクがあります。

彼女は、退職戦略アジェンダがキャリア-退職戦略アジェンダ（CReSA）などのイニシアティブを通じて、こうした課題に果敢に取り組むことを目指すと述べました。

報告書は、6000人以上の政府職員と1075人の年金受給者を対象とした調査に基づき、マレーシアの老後生活の準備状況について包括的な評価を提供しています。

一方、世界保健機関のアクティブエイジングポリシーから得た知見に基づき、CReSAフレームワークには退職者の幸福を向上させるために設計された12の包括的な戦略と78の主要イニシアティブが含まれています。

これらの戦略は、退職後に退職者が意義ある生活を送ることを確実にするために欠かせない健康、安全、社会的参加、および終身学習という4つの柱に焦点を当てています。

Zarinaは、CReSAの主要目標は、マレーシアの高齢者向けに提供されているプログラムのカバレッジ、適正性、効果を向上させることで、既存の老後生活サービスを改善することだと述べました。

提案の中には、オンライン医療支援サービスの導入、自動健康保険加入、および私立クリニックでの共同支払い施設の導入が含まれています。

これらの取り組みは、退職者が重要な医療および財務計画ツールにアクセスできるようにすることを目的としています。



https://www.nst.com.my/news/nation/2024/10/1123759/not-ready-retire-malaysias-retirement-readiness-slips