😌安心できる退職後の資産、私の目には紙幣印刷機です
私は企業に長期的に投資する際には、その理由を明確に考えて記録し、将来の反省のために利用する必要がありますが、思いもよらず $RCECAP (9296.MY)$ たくさん書かせてもらいました😄
$RCECAP (9296.MY)$ ビジネスモデルは非常にシンプルです。それは公務員に融資することであり、公務員は給料を受け取る前に分割払いが差し引かれています。
以下は私が思うこのビジネスモデルの利点:
巨大な顧客基盤、競合他社が少ないです
マレーシアの人口は3400万人で、公務員の数は170万人です。これは国全体で20人に1人が公務員であることを意味し、世界で最も高い国の一つです
- 非常少ない競争相手がいるため、この業界はお金があれば参入できるわけではありません。競争とは実際は一群の組織のことです共同維持し、価格設定権を握ることです。
-ローンは巡礼、家電購入、ビジネス開始、リフォーム、子供の教育、旅行など、目的に関係なく使用できます。重要なのは自動給料控除です。
-官僚は確かな仕事です。市場が不況になっても公務員は失業することはありませんし、公務員は給与を受け取る前にすでに差し引かれているため、デフォルトリスクは非常に低いです。
-ビジネスの拡大には多額の運営費用の増加は必要ありませんし、徴収担当者も必要ありません。ビジネスの増加にはただ1つの条件を満たす必要があります、「公務員の給料増加」です。実際、公務員が昇給されなかったと示すデータがほとんど見つかりませんでした。
毎月の現金流入は安定しており、予測可能で透明性があり、誤差は1%を超えない可能性があります。このようにして現金流を完全にコントロールし、支出を超過することを避け、資金繰りの問題を回避できます。
-政治的な影響を受けません。誰が政府を担当しても、公務員は同じです。政治的な闘争さえも公務員の票を獲得し、昇給を与え、かえって会社の業績を向上させることがあります。
会社の業務はマレーシアに集中しており、他の国に拡大することはなく、また業務は単純で単一であり、プラスの循環で継続的に成長し、現金が増え続けているため、頻繁利益配当，株式分割，大株主も大いに恩恵を受けるからです。
-2024年10月に公務員の給与増加が発表され、12月から実施されるため、RCEは成長期を迎え、多額の現金を貸し出すために予備する必要があります。赤株配当の代わりになります。
- 歴史の記録を振り返ると、配当や株式配当を行った後、株価はわずかに変動するだけで、すぐに元の価格に戻り、持続的に上昇します。
- 2008年のサブプライム危機や2019年の新型コロナウイルス感染症の株価は、地に足のついた安定性があり、金よりも安定しています。
個人の意見、投資アドバイスではありません。この会社は間違いなくバリュー投資にとって優れたものであり、もちろん、多国籍の有名な大企業のような多様化したビジネスモデルにはならないと予想していますが、そのようなシンプルで保守的なモデルだからこそ、古風ですが確実なものと言えるでしょう。印刷機💵それも然り、退職老後の投資ポートフォリオに投資することは非常に適切です。最も重要なのは安心です❤️![]()
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