人瑞人才科技は、2023会計年度の業績予想を発表し、売上高は4,400億人民元に増加する見込みであり、前年同期比20.9％以上の増加となる。また、純利益も改善し、株主に帰属可能なアルティメットな純利益は、35億人民元から45億人民元に達する見込みである。

【香港-2024年2月5日】人瑞人才科技ホールディングス株式有限公司 $人瑞人才科技 (06919.HK)$ （以下、人瑞人才科技または同社と呼びます。ホンコン証券取引所コード：6919.HK）は、グループの単体管理報告書を予備レビューした後、2023会計年度（以下、「当会計年度」と呼びます）の売上高は約440億人民元から460億人民元の範囲で、前年同期比20.9～26.4％増加する見込みであることを、取締役会が現時点で入手可能な情報に基づいて評価しました。グループの純利益は、株主に帰属可能なアルティメットな純利益は、35億人民元から45億人民元に達する見込みであり、前年同期比で大幅な改善となる。

張建国（人瑞人才科技主席兼CEO）は、「人瑞人才科技はデジタル人材の採用における豊富な経験を活かし、企業のデジタルトランスフォーメーションや国家の雇用政策などから生じる大きな機会を捉え、会計年度中に売上高や純利益を大幅に成長させることができました。新エネルギーや人工知能の適用が拡大する中国がイノベーションを加速する中で、デジタル人材の需要も今年も強い見込みです。このため、人瑞人才科技は、業界のエキスパートとして、サービスの効率性と能力を高めて、顧客に多様なニーズに対応し続けながら、持続可能な発展を目指して、より良いリターンを株主にもたらし続けるでしょう」と述べています。人瑞人才科技は、中国の人材ソリューションセクターで急成長するパイオニア企業であり、多くの業界リーダーの戦略的パートナーです。主に総合サービスアウトソーシング、デジタルテクノロジー、クラウドサービス、デジタルオペレーションおよびカスタマーサービス、プロフェッショナルリクルーティング、その他の人材ソリューションを提供しています。人瑞人才科技は、デジタル化と新しい技術イノベーションにより、従来の人材ビジネスプロセスを再発明しました。ワンストップのエコシステムを持つ人瑞人才科技は、PRC全域で顧客に結果を出すサービスを提供し、PRCでの大規模な人材採用や管理上の問題に効果的に対処することができます。現在、人瑞人才科技は、中国全国に70以上の支社と子会社を持ち、300以上の都市に事業展開しています。

人瑞人才科技は、中国の人材ソリューションセクターで急成長するパイオニア企業であり、多くの業界リーダーの戦略的パートナーです。主に総合サービスアウトソーシング、デジタルテクノロジー、クラウドサービス、デジタルオペレーションおよびカスタマーサービス、プロフェッショナルリクルーティング、その他の人材ソリューションを提供しています。人瑞人才科技は、デジタル化と新しい技術イノベーションにより、従来の人材ビジネスプロセスを再発明しました。ワンストップのエコシステムを持つ人瑞人才科技は、PRC全域で顧客に結果を出すサービスを提供し、PRCでの大規模な人材採用や管理上の問題に効果的に対処することができます。現在、人瑞人才科技は、中国全国に70以上の支社と子会社を持ち、300以上の都市に事業展開しています。