2024年第3四半期、シンガポールの居住者の雇用は4,000人増加し、前の季節的な減少を克服しました。情報通信、プロフェッショナルサービス、金融サービスなどのセクターでの積極的な採用により推進されました。非居住者の雇用も18,200人増加し、主に建設と製造業のワークパーミット保持者が増加したためです。労働省(MOM)の報告によると、全体の雇用数は22,300人増加し、Q2の増加のほぼ倍となりました。特に金融サービスと健康サービスでSパス保持者の雇用が回復しましたが、以前の減少にもかかわらず、雇用証(EP)保持者の数は安定しています。Complementarity Assessment Framework(Compass)への2023年9月の調整に続く、予想される段階的な増加を引き続き予想されています。
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