米国株式の収益改善の秘密の方法
最近、米国企業は印象的な財務結果を発表しています。S&P 500の企業の90％以上が第2四半期のEPSが10.9％の四半期対比で増加し、2021年第4四半期以来の最高実績を残しました。しかし、よく見ると、この財務成長は収入増加ではなくコスト管理によって主に引き起こされていることがわかります。
収益改善の秘密の方法：米国株式のコスト削減
昨年の第4四半期以来、米国の上場企業は内部の効率性に注力し、経済圧力やインフレに対処するために賃料や賃金などの日常的な費用を削減しています。収益成長はあまり強くなかったが、79％の企業が収益期待を上回ったことを示しています。
さらに、業界ごとのパフォーマンスにはばらつきがあります。ユーティリティ、情報技術、金融、医療、消費者向けの部門は倍増した収益成長を達成しました。一方で、スターバックス、Procter & Gambleなどの主要ブランドなど、消費者企業は運が良くありませんでした。これは、消費者の財布がきつくなっていることを示しています。
コスト管理：二律背反の剣
短期的には、コスト管理は実際に収益性を向上させることができますが、長期的には、コストを継続的に圧縮することは収益成長の余地を制限することになります。過剰なコスト削減は、企業の長期的な競争力を損なう可能性があります。例えば、解雇や賃金の低下は人材流出を招き、研究開発に十分に投資しないと革新力を弱める可能性があります。
持続的な収益成長を達成するためには、技術革新が不可欠です。
今後、米国企業の収益成長の成長については、連邦準備制度の方向、米国の経済成長の状況、地政学的リスクなど多くの不確実性が残っています。米国経済が「ソフトランディング」を実現できれば、米国株式の収益成長にとって有益となるでしょう。
要約すると、注意深く楽観的な姿勢を維持し、個別アプローチを選ぶことをお勧めします。コア技術と強力な革新能力を持つ主要なテクノロジー企業に焦点を当て、経済回復と安定した収益成長の恩恵を受ける景気循環の産業リーダーに重点を置くことをお勧めします。
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