ログアウト
donwloadimg

アプリをダウンロード

ログイン後利用可能
トップに戻る
US inflation cools again: Will it pave the way for a rate cut?
閲覧 1.7M コンテンツ 333

米国の6月の非農業雇用パービュー:サービスセクターの雇用が失速していることを示すビジネス調査

avatar
Investing with moomoo がディスカッションに参加しました · 07/04 08:13
6月の非農業部門雇用統計報告は、今週金曜日の午前8時30分に発表されます。6月の非農業部門雇用の中央値予測は18.9万人であり、5月の27.2万人から下落する見込みです。失業率は4.0%に据え置かれることが予想されています。
米国の6月の非農業雇用パービュー:サービスセクターの雇用が失速していることを示すビジネス調査
6月のサービスPMIは48.8%で、5ポイント低下し、5月の53.8%から低下しました。この報告書は、「全体的に経済が17ヶ月ぶりに縮小していることを示しています。」と述べています。雇用指数も46.1のレベルに収縮しました。
米国の6月の非農業雇用パービュー:サービスセクターの雇用が失速していることを示すビジネス調査
■ JOLTsデータによると、宿泊と飲食サービスの雇用は勢いを失いました。
総求人数は前月比で221,000増加し、5月に814万に達し、市場予想の791万を上回りました。
それでも、5月のJOLTSレポートは、米国労働市場の注目すべき転換点を示しています。求人件数と失業者人数の比率は、1人の求職者ごとに1.22件の求人があるという数字になり、グローバル経済を揺るがしたパンデミックの1ヶ月前に記録された2020年2月の数字と一致しました。
所謂転職率である人々が自発的に雇用を離れることを測定する指標は、2020年以降の最低水準である2.2を維持しました。転職率は、数年前よりも新しいポジションを見つけることへの人々の自信が低下していることを示唆しています。
米国の6月の非農業雇用パービュー:サービスセクターの雇用が失速していることを示すビジネス調査
求人数の最大増加は、州および地方政府で117,000のポジションが追加されたところです。その反面、宿泊および飲食サービスのセクターでは、147,000の求人が減少し、民間教育サービスも34,000件の求人が減少しました。地理的変化に関して言えば、ミッドウェストが116,000件の求人増加でリードし、サウスは58,000件の求人を失いました。州および地方政府宿泊・飲食サービス業宿泊と飲食サービス業147,000件の求人を失い、私立教育サービスも34,000件の求人を減らしました。地理的な変化に関しては、ミッドウェストホールディングが116,000件の求人が増え、南部では58,000件の求人が失われました。
■ ADP雇用は予想を下回った
ADPレポートによると、6月に米国の民間企業は15万人の雇用拡大を見ましたが、5月の15.7万人よりも低く、5か月ぶりの最小増加になり、予想の16万人にも届きませんでした。
出展:ADP雇用、Trading Economics
出展:ADP雇用、Trading Economics
サービスセクターでは、13.6万のポジションが追加されましたが、情報セクターは3,000の仕事が失われました。財源生産セクターは14,000件の仕事を貢献し、建設は27,000のポジションを追加しました。反対に、天然資源・鉱業セクターと製造業では、それぞれ8,000と5,000の仕事が減少しました。ADPのチーフエコノミストのNela Richardson氏は、「雇用の増加は着実ですが、普及しているわけではありません。」と述べています。
6月の求職者の賃金は、就職者にとって4.9%で、2021年8月以来の最も遅い成長率になりました。転職者の賃金増加率も7.7%に低下しました。
6月に失業手当を申請した人数が増加しました。
6月の最後の週に、初回失業手当の申請件数が4,000増加し、市場予想の235,000を上回る238,000に達しました。この数字は、10か月ぶりの最高値である6月の最初に見られた243,000のピークに近接しています。さらに、持続的失業手当件数は前週に26,000増加し、2021年11月以来の最高値である1,858,000に達しました。
展示:初期失業保険請求、トレードエコノミクス
展示:初期失業保険請求、トレードエコノミクス
WARN (労働者調整および再訓練通知) トラッカーは、6月に大幅にレイオフが増加したことを示し、労働市場の弱化を示唆しています。
米国の6月の非農業雇用パービュー:サービスセクターの雇用が失速していることを示すビジネス調査
FRBがどうなるかの影響は何ですか?
連邦準備制度は、大半の関係者が労働市場が堅調であるという感情を保ち、23年ぶりの最高点の金利を維持する自信を与えていると述べています。それにもかかわらず、フェッドの一部の関係者は、最近の雇用市場の勢いの低下を観察しており、安定したままか、それともさらに弱体化するかについての大きな不確実性があることを認めています。
ポルトガルのシントラで開催された欧州中央銀行の会議で、シカゴ連銀総裁のオースティン・グールズビーは、フェッドが打たざるを得ない微妙なバランスについて言及しました。雇用が悪化し始めた場合や、経済的弱体化の兆候がある場合には、一部の指標が示唆するように、インフレをコントロールするための進展と天秤をとる必要があると指摘しました。
市場は7月に利率が下がらないことを予測しており、Fedは米国の選挙の疑いを避けるために、11月に利率を下げることはないでしょう。そのため、利下げがある場合、決定は9月に発表される可能性が最も高いです。CME FedWatchによると、9月の利下げ確率は1か月前の56.40%から66.59%に上昇しました。
米国の6月の非農業雇用パービュー:サービスセクターの雇用が失速していることを示すビジネス調査
ブルームバーグの調査によると、ゴールドマンサックスグループ、バークレイズ、UBSを含め、ほとんどの機関投資家は、最初の利上げ引き下げが9月に起こると予想しています。Indeed Hiring Labの経済研究責任者のニック・バンカー氏は、労働者への雇用主の需要があまり低下しないようにするために、利上げカットが必要になる可能性があると述べています。
免責事項:このコンテンツは、Moomoo Technologies Incが情報交換及び教育目的でのみ提供するものです。 さらに詳しい情報
54
2
1
3
3
2
1
+0
12
原文を見る
報告
43K 回閲覧
コメント
サインインコメントをする

もっとコメントを見る...