今日知る必要があること

より多くの雇用削減
テスラは2024年に従業員数を121,000人余りに減らし、従業員の14％以上を削減しました。 内部の電子メールリストに基づくこの数字は、CEOイーロン・マスクが4月に発表した10％の削減を上回ります。マスクは、会社の非効率率が25〜30％であることを引用し、さらに大きな削減を示唆しました。最近の電子メールで、マスクは優れた従業員向けにパフォーマンスに基づくストックオプションの復活を発表しました。これは、残留する労働力のモチベーションを高めることを狙った動きかもしれません。Appleは、EUでの規制上の懸念から、フラッグシップの「Apple Intelligence」AI製品を含む3つの新機能をリリースしません。同社は、EUの「デジタル市場法(DMA)」独占禁止規制により、ユーザーのプライバシーとデータセキュリティを犠牲にしかねないと考えています。DMAは、主要なテック企業が「ゲートキーパー」として行動するのを防ぐため、基本機能が競合するデバイスやエコシステムで機能することを要求しています。

アップルAIヨーロッパ遅延
同社は、EUのデジタル市場法（DMA）の独占禁止規制により、フラッグシップの「Apple Intelligence」AI製品を含む3つの新機能を欧州連合でリリースしない見込みです。同社は、DMAが主要なテック企業が競合するデバイスやエコシステムで機能することを要求しており、同社はユーザーのプライバシーとデータセキュリティを脅かすことになる恐れがあると考えています。DMAは、主要なテック企業が機能性の基準を競合するデバイスやエコシステム間で共有することを要求することにより、同社がユーザーのプライバシーやデータセキュリティを脅かすような単一のデジタル市場での権力を独占することを防止することを意図しています。同社は、DMAにより、同社が競合するデバイスやエコシステムで機能する基本機能を提供する必要があるため、EUでの新ウェブ機能のリリースを遅らせざるを得なくなると考えています。

生前信託
米国の銀行監督機関は、四大銀行のシティグループ、JPモルガンチェース、ゴールドマンサックス、バンク・オブ・アメリカの「生前信託」で欠点を指摘しました。これらの計画は、これらの銀行が危機的状況で解体される方法を説明しており、大量のデリバティブポートフォリオの解消に関する問題があったため、不十分であると判断されました。特に、銀行は、異なるシナリオでの迅速なテストと調整の能力を証明することが困難であったため、潜在的な財務的苦境に備えた準備不足に関する懸念が高まっています。特に、銀行は、異なるシナリオでの迅速なテストおよび調整戦略の能力を実証することが困難であったため、潜在的な財務的窮地に対する準備の不十分さについての懸念が高まっています。