健談的奧狄斯
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10月のインフレは予想以上に緩和。ビッグテック企業が大量解雇に着手。中国株がコロナ対策の緩和措置により急上昇。商売はサーフィンのようなものであり、mooerたちはどのように上り坂と下り坂を乗り切るか見てみましょう。
月間バズ
開示事項:コミュニティのユーザーが投稿したコメントやリンクなどのすべてのコンテンツは、該当する著者の意見のみを示し、Moomoo Financial Inc.、Moomoo Technologies、いかなる関連会社、MFI、 MTIまたはその関連会社の従業員の意見、視点、立場を反映するものではありません。個人的な財務計画や税務状況については、適格な金融プロフェッショナルに相談してください。moomooは、第三者のコンテンツを共有するかリンクを提供する可能性があります。これにより、追加の視点が提供されることを意図しており、いかなるチャットルーム、チャンネル、サービス、製品、ガイダンス、個人、または視点の推奨、または支持を意図しているわけではありません。ここで提供されるあらゆる証言は、他の顧客の体験を代表するものではなく、将来のパフォーマンスや成功を保証するものではありません。体験はここで表されるものと異なる場合があります。
*Earnings Roundupは、moomooで議論された個々の株式のメッセージボリュームに基づいて、最も人気のある企業の決算発表をいくつかリストしたものです。推奨とは考えられません。
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健談的奧狄斯
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私は、Moomooがお金を預けるのにかかる時間の長さが嫌いです... 4日も経ってしまった、Moomoo、このディップを買おうとしているんだから、なんでこんなことになっているの?
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健談的奧狄斯
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スポイラー:
この記事の最後には、ポイントを獲得するチャンスがあります!
ハッピーマンデー、 mooerたち!へようこそ ウィークリーバズここでは、先週の検索とメッセージの量に基づいて、moomooプラットフォームで話題になっている銘柄のニュース、パフォーマンス、コミュニティセンチメントをレビューします!(ナノキャップは除きます。)
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3つの主要な指数が移動しました 下向き、すべての話題の株は、金融情勢の中で下落していました...
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健談的奧狄斯
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ただし、経験豊富な投資家の場合、自分自身に勝ることがあります。です。
。 自己上手く出ようとする.
リスクを避ける代わりに、彼らの戦略が彼らを利益を得ることを避けるためだけに役立つのです。
そのため、一部の投資家はシンプルにしておくのが好きで、戦略を切り替えることで自分を過大評価することを避けます。単純にしておくために戦術を切り替えることで自分を過大評価することを避けるために。
今、素晴らしい洞察力を持つ Mooer たちを見てみましょう。すばらしい知恵を持つです。
@QGTMOOlah_NYC:皆さん、おはようございます。 $AMCエンターテインメント HD A (AMC.US)$より良い決断をするために
。 自己上手く出ようとする.
リスクを避ける代わりに、彼らの戦略が彼らを利益を得ることを避けるためだけに役立つのです。
そのため、一部の投資家はシンプルにしておくのが好きで、戦略を切り替えることで自分を過大評価することを避けます。単純にしておくために戦術を切り替えることで自分を過大評価することを避けるために。
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@QGTMOOlah_NYC:皆さん、おはようございます。 $AMCエンターテインメント HD A (AMC.US)$より良い決断をするために
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健談的奧狄斯
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原油価格が下落する中、エネルギー株は売り圧力にさらされている
原油市場は現在、有名な2020年3月の崩壊以来、最も荒波に乗っています。投資家たちは不況への恐れと闘い続けています。中央銀行が利上げを決定した後、WTI 7月限先物は1バレル104.48ドルで取引され、原油価格は下落し続けました...
原油市場は現在、有名な2020年3月の崩壊以来、最も荒波に乗っています。投資家たちは不況への恐れと闘い続けています。中央銀行が利上げを決定した後、WTI 7月限先物は1バレル104.48ドルで取引され、原油価格は下落し続けました...
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健談的奧狄斯
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イーロン・マスクは、オフィス勤務従業員に対し、直接勤務するか退職するかの選択を迫る政策を提起しています。 $テスラ (TSLA.US)$政策は、火曜日にマスク氏がテスラの幹部に送ったリークされたメールで明らかにされました。「テレワークを希望する人は、最低でも(最低でも)週に40時間はオフィスにいなければならず、そうしなければテスラを退職しなければならない。工場の労働者に求めるよりも少ない。」とマスク氏は書きました。彼は、オフィスは従業員の主な職場であり、その他の従業員が常に相互作用する場所であると付け加えました。その場所は仕事の義務とは無関係なリモート支店ではない。
「テレワークを希望する人は、最低でも(最低でも)週に40時間はオフィスにいなければならず、そうしなければテスラを退職しなければならない。工場の労働者に求めるよりも少ない。」とマスク氏は書きました。「テレワークを希望する人は、最低でも(最低でも)週に40時間はオフィスにいなければならず、そうしなければテスラを退職しなければならない。工場の労働者に求めるよりも少ない。」とマスク氏は書きました。彼は、オフィスは従業員の主な職場であり、その他の従業員が常に相互作用する場所であると付け加えました。その場所は仕事の義務とは無関係なリモート支店ではない。
「テレワークを希望する人は、最低でも(最低でも)週に40時間はオフィスにいなければならず、そうしなければテスラを退職しなければならない。工場の労働者に求めるよりも少ない。」とマスク氏は書きました。「テレワークを希望する人は、最低でも(最低でも)週に40時間はオフィスにいなければならず、そうしなければテスラを退職しなければならない。工場の労働者に求めるよりも少ない。」とマスク氏は書きました。彼は、オフィスは従業員の主な職場であり、その他の従業員が常に相互作用する場所であると付け加えました。その場所は仕事の義務とは無関係なリモート支店ではない。
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イーロン・マスクは、 $テスラ (TSLA.US)$その他の株式指数から落とされました環境、社会、ガバナンスの原則(ESG)を追跡する株式指数から.
ESGは詐欺です。それは偽社会正義戦士によって武器化されています。
とマスク氏は言った。
マスクは、 $エクソン モービル (XOM.US)$世界最大の石油・ガス企業の1つであるロイヤル・ダッチ・シェルは、その指数に残りました。
S&Pダウ・ジョーンズ・インデックスは最近、年次リバランスの一環として、テスラなどの多数の企業をESG指数から削除しました。
ESGは詐欺です。それは偽社会正義戦士によって武器化されています。
とマスク氏は言った。
マスクは、 $エクソン モービル (XOM.US)$世界最大の石油・ガス企業の1つであるロイヤル・ダッチ・シェルは、その指数に残りました。
S&Pダウ・ジョーンズ・インデックスは最近、年次リバランスの一環として、テスラなどの多数の企業をESG指数から削除しました。
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健談的奧狄斯
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$アップル (AAPL.US)$4月28日の終値後に、財政第二四半期の収益報告を発表します。
$ツイッター (TWTR.US)$2022年第1四半期の収益会議通話は4月28日午前8時(米国東部時間)に予定されています。
どちらがより優れた成績を発揮するのか?
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$テスラ (TSLA.US)$テスラは2022年第1四半期の決算を発表し、トップとボトムのラインでアナリストの予想を上回った。
TSLAの決算会議の再生はこちら>>
今月初め、テスラは第1四半期の車両納品数が310,048台であったと発表しました。最初の四半期の車両納品数は310,048台でした。
最高財務責任者であるザカリー・カークホーン氏と最高経営責任者のイーロン・マスク氏は、「テスラは、2021年の数字を少なくとも上回る成長ができると自信を持っています。少なくとも2021年の数字を上回る成長ができるとテスラは自信を持っています。50%タップしてキーの数字を読む>>
キーの数字を読むにはタップしてください>
長年にわたり、世界中の自動車メーカーが急速に成長しているEVセクターに導入型の電気自動車を発表してきました。
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今月初め、テスラは第1四半期の車両納品数が310,048台であったと発表しました。最初の四半期の車両納品数は310,048台でした。
最高財務責任者であるザカリー・カークホーン氏と最高経営責任者のイーロン・マスク氏は、「テスラは、2021年の数字を少なくとも上回る成長ができると自信を持っています。少なくとも2021年の数字を上回る成長ができるとテスラは自信を持っています。50%タップしてキーの数字を読む>>
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健談的奧狄斯
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テスラのCEOであるElon Muskは、Twitterの取締役会に参加しないことを決定しました。この確認は、TwitterのCEOであるParag Agrawalによって与えられました。Agrawalは、声明の中で、取締役会と彼自身がエロンと取締役会参加の話し合いをたくさん行ったことを明らかにしました。
「私たちは協力して、リスクについても明確でした。また、彼の立場が会社の利益とすべての株主のために行動しなければならない、すべての取締役メンバーと同じように責任のある人物としてのエロンを信じていました。そのため、取締役会で彼を受け入れることを提案しました。」とAgrawalは述べています。
全セクターとして最良の方策であると判断しました。
「私たちは協力して、リスクについても明確でした。また、彼の立場が会社の利益とすべての株主のために行動しなければならない、すべての取締役メンバーと同じように責任のある人物としてのエロンを信じていました。そのため、取締役会で彼を受け入れることを提案しました。」とAgrawalは述べています。
全セクターとして最良の方策であると判断しました。
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