减半了
投票しました
おはようございます!市場は史上最高の状態で、 $NYダウ (.DJI.US)$正午のESTに0.2%上昇し、40kを初めて突破しました。
ミーム株は地に戻る傾向にあり、今日の動向に関する記事があります。
$ウォルマート (WMT.US)$同社の朝の業績予想を上回る決算発表をした後、5%上昇し、売上高が6%増加しました。この株はS&P 500とDow Jonesでトップの株価上昇率となりました。
$ゲーム ストップ A (GME.US)$が利益確定売りに押されたため、25%押し戻されました。
ミーム株は地に戻る傾向にあり、今日の動向に関する記事があります。
$ウォルマート (WMT.US)$同社の朝の業績予想を上回る決算発表をした後、5%上昇し、売上高が6%増加しました。この株はS&P 500とDow Jonesでトップの株価上昇率となりました。
$ゲーム ストップ A (GME.US)$が利益確定売りに押されたため、25%押し戻されました。
翻訳済み
![ウォール街の群衆|全時高、ミーム株式は泣きます](http://1500015405.vod2.myqcloud.com/edcaf1cfvodtransca1500015405/b30b35de1397757888169134549/coverBySnapshot/coverBySnapshot_10_0.jpg)
45
10
减半了
投票しました
2023年は、経済や金融政策の変化が複雑な状況で、投資家が不確実性と調整の年となりました。年間を通して、楽観と悲観の両面がありましたが、基本的には、米国連邦準備制度理事会の対応とその経済全体への影響が焦点となっています。
米国株式市場のパフォーマンスを評価するには、 今年の $S&P 500 Index (.SPX.US)$進捗状況を見てみましょう:
*画像は提供されたものであり、証券は説明目的のために示されています。
米国株式市場のパフォーマンスを評価するには、 今年の $S&P 500 Index (.SPX.US)$進捗状況を見てみましょう:
*画像は提供されたものであり、証券は説明目的のために示されています。
翻訳済み
![価格を推測してください:2023年のS&P 500の終値は何ですか?](https://ussnsimg.moomoo.com/77777008/editor_image/6b7095bf609f31cd9f4e545e989df582.jpg/thumb)
![価格を推測してください:2023年のS&P 500の終値は何ですか?](https://ussnsimg.moomoo.com/77777008/editor_image/8244c9e306ce38469fc5a48fa5a3899a.png/thumb)
149
213
减半了
投票しました
减半了
投票しました
イーロン・マスクは、オフィス勤務従業員に対し、直接勤務するか退職するかの選択を迫る政策を提起しています。 $テスラ (TSLA.US)$政策は、火曜日にマスク氏がテスラの幹部に送ったリークされたメールで明らかにされました。「テレワークを希望する人は、最低でも(最低でも)週に40時間はオフィスにいなければならず、そうしなければテスラを退職しなければならない。工場の労働者に求めるよりも少ない。」とマスク氏は書きました。彼は、オフィスは従業員の主な職場であり、その他の従業員が常に相互作用する場所であると付け加えました。その場所は仕事の義務とは無関係なリモート支店ではない。
「テレワークを希望する人は、最低でも(最低でも)週に40時間はオフィスにいなければならず、そうしなければテスラを退職しなければならない。工場の労働者に求めるよりも少ない。」とマスク氏は書きました。「テレワークを希望する人は、最低でも(最低でも)週に40時間はオフィスにいなければならず、そうしなければテスラを退職しなければならない。工場の労働者に求めるよりも少ない。」とマスク氏は書きました。彼は、オフィスは従業員の主な職場であり、その他の従業員が常に相互作用する場所であると付け加えました。その場所は仕事の義務とは無関係なリモート支店ではない。
「テレワークを希望する人は、最低でも(最低でも)週に40時間はオフィスにいなければならず、そうしなければテスラを退職しなければならない。工場の労働者に求めるよりも少ない。」とマスク氏は書きました。「テレワークを希望する人は、最低でも(最低でも)週に40時間はオフィスにいなければならず、そうしなければテスラを退職しなければならない。工場の労働者に求めるよりも少ない。」とマスク氏は書きました。彼は、オフィスは従業員の主な職場であり、その他の従業員が常に相互作用する場所であると付け加えました。その場所は仕事の義務とは無関係なリモート支店ではない。
翻訳済み
![デイリーポール:マスクの注文](https://ussnsimg.moomoo.com/1654501973257-77777000-android-org.gif/thumb)
16
1
减半了
投票しました
米連邦準備制度理事長ジェローム・パウエルは、彼の目標は「賃金を下げること」労働市場において労働者が力を持ちすぎていることに不満を述べている。経済学者マイケル・ハドソンは、これは「ゴミの経済学」であり、企業の独占がインフレを引き起こしており、賃金ではないと言う。「賃金は高い水準で実行中で、かなり長い間、最高水準で実行中です」と、連邦準備制度理事長は嘆きました。彼は、労働市場によって労働者が規律を正される必要があると主張しています。
パウエルは主張しています、「我々がたどることができる道があります...連邦準備制度理事会は賃金を下げたいと考えています
米連邦準備制度理事長ジェローム・パウエルは、労働市場によって労働者が規律を正される必要があると主張しています。
パウエルは主張した。連邦準備制度理事会は賃金を下げたいと考えています
パウエルは主張しています、「我々がたどることができる道があります...連邦準備制度理事会は賃金を下げたいと考えています
米連邦準備制度理事長ジェローム・パウエルは、労働市場によって労働者が規律を正される必要があると主張しています。
パウエルは主張した。連邦準備制度理事会は賃金を下げたいと考えています
翻訳済み
![連邦準備制度理事会は賃金を下げたいと考えています](https://ussnsimg.moomoo.com/1653921344942-70040946-android-org.jpg/thumb)
30
37
减半了
投票しました
$エヌビディア (NVDA.US)$を超えました $アドバンスト マイクロ デバイシズ (AMD.US)$は、半導体業界で確立したリーダーです。
IBDのエレクトロニクス-半導体ファブレス業界グループにおいて、トップのチップ株の中で、Nvidiaは先導する役割を果たしています。ファブレス企業は、デザインしたチップを製造工場にアウトソースする会社です。その他のチップ企業は、自社の製造工場を所有しています。
NVDA以外にも、Fablessチップ株にはQualcomm、Broadcom(AVGO)、Monolithic Power Systems(MPWR)が含まれます。業種の風向きが厳しい中、Fablessグループは...
IBDのエレクトロニクス-半導体ファブレス業界グループにおいて、トップのチップ株の中で、Nvidiaは先導する役割を果たしています。ファブレス企業は、デザインしたチップを製造工場にアウトソースする会社です。その他のチップ企業は、自社の製造工場を所有しています。
NVDA以外にも、Fablessチップ株にはQualcomm、Broadcom(AVGO)、Monolithic Power Systems(MPWR)が含まれます。業種の風向きが厳しい中、Fablessグループは...
翻訳済み
![ライバル企業の半導体株](https://ussnsimg.moomoo.com/1652798165329-70040956-android-org.jpg/thumb)
5
减半了
リアクションしてコメントしました
$AMD— ストック&オプションプレイ
ブレークオーバーする必要があります:100.63ドル
さらなる上昇トレンドの重要な指標、100.79ドル
確認上昇トレンド-100.95ドル
ミニブレイクアウト-101.54ドル
フルブレイクアウト-101.82ドル
セミパラボリック-102.65ドル
ストップロス-99.25ドル
サポート-99.01ドル。 $アドバンスト マイクロ デバイシズ (AMD.US)$
ブレークオーバーする必要があります:100.63ドル
さらなる上昇トレンドの重要な指標、100.79ドル
確認上昇トレンド-100.95ドル
ミニブレイクアウト-101.54ドル
フルブレイクアウト-101.82ドル
セミパラボリック-102.65ドル
ストップロス-99.25ドル
サポート-99.01ドル。 $アドバンスト マイクロ デバイシズ (AMD.US)$
翻訳済み
![画像](https://ussnsimg.moomoo.com/1652801046777-random2041-70128393-android-org.jpg/thumb)
1
2