$ミューレン・オートモーティブ (MULN.US)$今入場しても遅くありませんか？

$アリババ・グループ (BABA.US)$ $阿里巴巴集団 (09988.HK)$
BABAのショートトレンドについてのあなたの意見を知りたいです（ショート、ロング、スイングプレイヤー全員歓迎）！
私の予想では今週はBABAの株価が下落するでしょう。ショート売りが増え、多くのロング投資家は利益を出してから再度ポジションを取るでしょう。しかし来週には反発し始めるでしょう。
皆さんの意見を教えてください！

すべての収益は非常に優れているようです（熊がほのめかしていたのとは反対）。テスラも期待を上回りました。テック株は50～60％の訂正が見られ、基本的には売り過ぎです。そして、失業率は低く、GDP第4四半期成長率は3〜4％です。GDP第4四半期の成長率は3〜4％です。25bpsの金利引き上げは、すでに2月/3月に価格設定されており、2023年の大半は金利を据え置くことがわかっています。おそらく4月には一時停止が行われるでしょう。
25bpsの上昇は既に価格に反映されていますが、市場はまだ焦点を当てています。

Twitterなどの大手テック企業からの多数の雇用削減にもかかわらず、 $メタ・プラットフォームズ (META.US)$、 $アマゾン･ドットコム (AMZN.US)$（*1）、 $マイクロソフト (MSFT.US)$ , $スナップ (SNAP.US)$ , $HP (HPQ.US)$を超えました $シスコシステムズ (CSCO.US)$など一部の企業が2023年に雇用削減の計画を立てているとしても、アメリカ経済は引き続き強いです。ノンファームペイロールは223Kに上昇し、200Kの予想を上回りました（*3）。 $マクドナルド (MCD.US)$さらに、非農業部門の雇用数が予想を上回っただけでなく、
。また、アメリカ株式市場は2023年1月6日にDOWが2.13％、S&P 500が2.28％、テクノロジー指数NASDAQが2.56％上昇し、最初の大規模な反発を見せました（*4）。

NIOは、第3四半期の売上高が堅調であり、高コストによりマージンが圧迫され、限りなく採算が取れる状態に近いと報告しています。
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主要ポイント：
姿勢： 2022年第3四半期、NIOは31,607台の車両を納品し、前年同期比29.3%の堅調な成長率を達成しました。この四半期、困難な環境に対して、NIOは堅調な売上高成長を達成しました。成長するユーザー需要に対応し、待機時間を短縮するために、NIOはサプライチェーンの追加種類と生産ラインの稼働を拡大しました。NIOは、この四半期の最終製品の納期にも緊密に取り組んでおり、利用可能な生産能力を最大限に活用するために引き続き努力しています。

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こんにちは、mooerたち！ ウィークリーバズへようこそウィークリーバズモーモー プラットフォームで選択された注目株式の検索とメッセージのボリュームに基づく、先週のニュース、パフォーマンス、コミュニティのセンチメントを見直す「Weekly Buzzing Stocks List」！（ナノキャップは除外されます。）
パートⅠ：あなたの選択を行う
パートⅡ：話題の株式リスト＆Mooerコメント
3つの主要な指標が動いた 下がって、ラッセル2000指数が低下しました 2...

新規売の最初のテスラ、 $テスラ (TSLA.US)$etfが明日発売され、「歩み値」という名前で $Tradr 2X Short TSLA Daily ETF (TSLQ.US)$.

シンガポールでは、同僚と給与の情報を共有することはまだタブーとされています。
私たちの中には、同僚が自分よりも高い給与を持っていた場合に嫉妬されることを恐れたり、自分よりも多くの給与をもらっていない場合に不満を持たれることを理由に挙げる人もいます。
なぜ給与の透明性がタブーとされるのでしょうか？
法的には給与について共有することは全く問題ありませんが、一般的な意見として、給与を共有すると、世間から嫉妬や不快感を抱かれる恐れがあるということです。