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COVID-19の職場制限が4月26日に緩和されても、雇用者は柔軟な労働環境を恒久的に提供することが奨励されています。
三者協議パートナーは、柔軟な労働環境がCOVID-19パンデミック中の職場の強靭性を高め、グローバルにおいては雇用者が将来の仕事の一環としてますますこのような合意を受け入れる傾向にあると述べた。
在宅勤務関連について、どう感じていますか？ 実際、悪くないけど、太っちゃうのが心配です。

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