$テンセント (00700.HK)$ バイデンは退職する前に、本当に騒がしかったです

市場はSolventumの分離および80億ドル以上の売上高ストリームについての予想があまり良くないと思っているようです。 $ソルベンタム (SOLV.US)$ そして、それによって得られる80億ドル以上の売上高ストリームの分離はあまり良くないと考えられているようです。300万 $スリーエム (MMM.US)$ 当日13.3%下落

シンプルなオプション戦略
私のオプション取引戦略は簡単ですが、少し調査を必要とします。どのオプション契約を買うか決めるときに、私はいくつかの要因を考慮しています。
私は、特定の銘柄のオプションを買うために、テクニカルレベルを考慮します。
価格を動かすことができるニュースキャタリストや経済データリリースを検索します。
オプション注文フローに注意を払います。
私はマクロ経済環境全体と世界市場の一般的な感情を考慮に入れています。

こんにちは、mooerたち！
投稿で空売りデータを学んだ後：「空売りデータで市場のセンチメントを理解する」ケーススタディをお探しのことと思います。ここにあります。
あなたは「 $ゲームストップ クラスA (GME.US)$新規売が発生した件」？私たちに従って、何が起こったかを見てみましょう！
GameStopは、アメリカのビデオゲーム小売業者です。GME株は、2021年1月の初めに株式1株あたり約20ドルで取引されました。1月になると、株価は閉店時に1500%以上に上昇しました。どうしてこうなったのでしょうか？

米連邦準備制度理事長ジェローム・パウエルは、彼の目標は「賃金を下げること」労働市場において労働者が力を持ちすぎていることに不満を述べている。経済学者マイケル・ハドソンは、これは「ゴミの経済学」であり、企業の独占がインフレを引き起こしており、賃金ではないと言う。「賃金は高い水準で実行中で、かなり長い間、最高水準で実行中です」と、連邦準備制度理事長は嘆きました。彼は、労働市場によって労働者が規律を正される必要があると主張しています。
パウエルは主張しています、「我々がたどることができる道があります...連邦準備制度理事会は賃金を下げたいと考えています
米連邦準備制度理事長ジェローム・パウエルは、労働市場によって労働者が規律を正される必要があると主張しています。
パウエルは主張した。連邦準備制度理事会は賃金を下げたいと考えています

ネタバレ:
投稿の最後に、ポイントを獲得するチャンスがあります！
ハッピーな月曜日mooerたちすべての主要指数が上昇しましたウィークリーバズmoomooプラットフォーム上で過去1週間の検索およびメッセージボリュームに基づく選択された話題の株式のニュース、パフォーマンス、およびコミュニティの感情をレビューするビデオシリーズです！ （ナノキャップは除外されます。）
パートⅠ：あなたの選択を行う
パートⅡ：話題の株式リスト＆Mooerコメント
主要指数は全て先週下落しました。上昇しましたこの投稿の最後に、ポイントを獲得するチャンスがあります！

$SIA (C6L.SG)$あなたのSRSのお金が何もしていない場合は、これに使うことを検討してください。

コール・オプションとプット・オプションを理解しようとしています。
以下に誤りがあれば修正してください。
返信と説明に感謝します。
コール・オプションを買う = 買収者はすぐにプレミアムを受け取れますか？将来価格が上昇することを期待して、現在の価格より高い価格で買う？
コール・オプションを売る = 売り手はすぐにプレミアムを支払う必要がありますか？価格が上昇することを期待する場合、なぜそれを売る必要がありますか？
プット・オプションを売る = 売り手はすぐにプレミアムを受け取れますか？将来価格が下落することを期待して、現在の価格より低い価格で売る？
コール・オプションを買う = 買収者はすぐにプレミアムを支払う必要がありますか？なぜ買収者はこれを選ぶのですか？
どちらがプレミアムを受け取るために買うまたは売ることができるのでしょうか？