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非伝統的な最高経営責任者の最新の行動: 4日間労働週間の推進。 $AMCエンターテインメント クラスA (AMC.US)$アダム・アロンは、AMC社員が4日間労働週間を導入することを支援するかどうか、Twitterで275万人のフォロワーに尋ねる投票を実施中です。現在までに、86%が素晴らしいアイデアだと答え、7%が5日間勤務が必要だと反対しています。
アロンは小売投資家に人気があり、ソーシャルメディアの芸当や熱心なフォロワーで会社を支援しています。彼はTwitterでのフォローアップ投票で、4日間労働週間運動の新しいスポークスマンに自分自身を売り込みました。
仕事とのバランスやバーンアウトについての激しい議論の中で、4日間労働週間が注目されています。夏には英国で高規模なパイロットプログラムが開始されました。米国、ニュージーランド、豪州、アイルランド、カナダで他の研究が進行中です。
アロンは小売投資家に人気があり、ソーシャルメディアの芸当や熱心なフォロワーで会社を支援しています。彼はTwitterでのフォローアップ投票で、4日間労働週間運動の新しいスポークスマンに自分自身を売り込みました。
仕事とのバランスやバーンアウトについての激しい議論の中で、4日間労働週間が注目されています。夏には英国で高規模なパイロットプログラムが開始されました。米国、ニュージーランド、豪州、アイルランド、カナダで他の研究が進行中です。
翻訳済み
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102359571 : 職場の労働者は4日間の労働日に比較的満足しています
小規模ビジネスは労働者を見つけるのが苦労しています