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IPO MYのグループチャットに参加してください。
1. PERが中央値のピアやセクターよりも非常に非常に低い。
2. ACE市場の方が良い。
3. 上場日のフリーフロートが低いか、MITIオファーがない方が良いです。
4. オファーの販売が少ないか、ない方が良いです。
5. テクノロジーセクターまたはサンライズ業種が好ましいです。
6. 80000万ユニットを超える拡大された株式には非常に慎重です。
配当政策はケーキの上のアイシングです。
総利益とPATマージンが高いです...
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クアラルンプール:最近上場した99スピードマートリテールホールディングスは、自社の報酬体系を擁護し、従業員への給与が「公平」であると述べています。
99スピードマートは99スピートマートブランドでマレーシア最大のミニマーケットチェーンを運営しており、これらの賃金は雇用(修正)法2022の完全な遵守にも合致しています。
最高執行責任者であるヨン・エン・クワン氏は、ミニマーケットセクターで展開しているスピードマートは、医療関連など他のセクターとは異なり、従業員に公平な賃金を提供していると述べました。
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