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$エヌビディア (NVDA.US)$ 株価は大幅に過剰売買されています。反発が近づいています。
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今日は市場の休日のため、何かを見逃しているような気がしますか?
その感覚はしばしば「市場離脱」とも「トレーダーの引退」とも呼ばれます。普段市場の活動や興奮、日々のルーティンに慣れている人々にとって、特に毎日アクティブに取引や市場の監視をしている場合に、休日や週末になると起こります。このような場合、市場が閉まっているため、いつもの市場の活動がないという感覚が生じるのです。
普段通り、株式やポートフォリオをチェックするのを止められない。
その感覚はしばしば「市場離脱」とも「トレーダーの引退」とも呼ばれます。普段市場の活動や興奮、日々のルーティンに慣れている人々にとって、特に毎日アクティブに取引や市場の監視をしている場合に、休日や週末になると起こります。このような場合、市場が閉まっているため、いつもの市場の活動がないという感覚が生じるのです。
普段通り、株式やポートフォリオをチェックするのを止められない。
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ファイナンシャルインスティテューションズは、人工知能アプリケーションを支えるチップへの資本支出が強力に推進されているため、強気のオプションポジションに数百万ドルを投入しています。 $エヌビディア (NVDA.US)$, $ブロードコム (AVGO.US)$, $アドバンスト・マイクロ・デバイシズ (AMD.US)$そして、 $アーム・ホールディングス (ARM.US)$ 人工知能(AI)サーバーに使用される中央処理装置(CPU)、グラフィック処理装置(GPU)、およびネットワーキングチップの需要を押し上げる勢いは2024年まで続く可能性があります。これはより広範なネットワークの支出の減速にもかかわらず、人工知能アプリケーションを支えるチップへの資本支出が強力に推進されているためです。
中央処理装置(CPU)、グラフィック処理装置(GPU)および人工知能技術で使用されるネットワーキングのチップの需要を押し上げる勢いがあるのは、人工知能技術の急速な普及によって支えられています。
この動向は、これらのチップに対する強気のオプションポジションを引き付けており、この分野の今後の発展に期待を寄せる投資家たちを引き付けています。
中央処理装置(CPU)、グラフィック処理装置(GPU)および人工知能技術で使用されるネットワーキングのチップの需要を押し上げる勢いがあるのは、人工知能技術の急速な普及によって支えられています。
この動向は、これらのチップに対する強気のオプションポジションを引き付けており、この分野の今後の発展に期待を寄せる投資家たちを引き付けています。
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I. 先週何が起こったのか?
近日、グローバル市場は米国株式市場をリードして苦戦しているように見えます.
先週金曜日、米国の非農業部門雇用統計データと失業率が期待を下回り、景気後退と普及する市場パニックの恐れを引き起こしました。
米国のテクノロジー株は特に大打撃を受けました。Mag7グループでは、唯一、[AA]がわずかに増加し、他の株式は下落しました。[BB]はアフターアワーズ取引で急落しました。 $アップル (AAPL.US)$ 市場全体の悲観主義がVIXインデックスを急上昇させ、金曜日に27%以上上昇し、年間最高値に達しました。今日、一時的に40を超えました。 $エヌビディア (NVDA.US)$ 急激な短期下落に対処するために、ボラティリティ指数に関連した下降リスクのヘッジ方法をいくつか紹介します。
近日、グローバル市場は米国株式市場をリードして苦戦しているように見えます.
先週金曜日、米国の非農業部門雇用統計データと失業率が期待を下回り、景気後退と普及する市場パニックの恐れを引き起こしました。
米国のテクノロジー株は特に大打撃を受けました。Mag7グループでは、唯一、[AA]がわずかに増加し、他の株式は下落しました。[BB]はアフターアワーズ取引で急落しました。 $アップル (AAPL.US)$ 市場全体の悲観主義がVIXインデックスを急上昇させ、金曜日に27%以上上昇し、年間最高値に達しました。今日、一時的に40を超えました。 $エヌビディア (NVDA.US)$ 急激な短期下落に対処するために、ボラティリティ指数に関連した下降リスクのヘッジ方法をいくつか紹介します。
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$マイクロソフト (MSFT.US)$ $アマゾン・ドットコム (AMZN.US)$ $メタ・プラットフォームズ (META.US)$
👉主なハイライト:
📍 グレッグ・ブロックマン、OpenAIの社長、長期休暇を取得
📍 共同創設者のジョン・シュルマンがライバルのAnthropic社に参加
📍 製品リーダーのピーター・デングがOpenAIを離れる
📍 CEOのサム・アルトマンが解雇され再雇用された後、これらの辞任が続く
📍 OpenAIにおけるリーダーシップの不安定さが続く
📍 これらの動きは無関係であり、より広範な組織的問題を示している
👉 コンテキスト/バックグラウンド:
人工知能の分野のリーディングカンパニーであるOpenAIは、重要なリーダーシップ変更を経験している。共同創設者の一人であるグレッグ・ブロックマンは、長期の休暇を取得する。もう一人の共同創設者であるジョン・シュルマンは、ライバルの人工知能企業であるAnthropic社に参加した。さらに、重要な製品リーダーであるピーター・デングも同社を離れた。これらの変化は、最近のCEOサム・アルトマンの解雇と再雇用の後に起こった。
👉主なハイライト:
📍 グレッグ・ブロックマン、OpenAIの社長、長期休暇を取得
📍 共同創設者のジョン・シュルマンがライバルのAnthropic社に参加
📍 製品リーダーのピーター・デングがOpenAIを離れる
📍 CEOのサム・アルトマンが解雇され再雇用された後、これらの辞任が続く
📍 OpenAIにおけるリーダーシップの不安定さが続く
📍 これらの動きは無関係であり、より広範な組織的問題を示している
👉 コンテキスト/バックグラウンド:
人工知能の分野のリーディングカンパニーであるOpenAIは、重要なリーダーシップ変更を経験している。共同創設者の一人であるグレッグ・ブロックマンは、長期の休暇を取得する。もう一人の共同創設者であるジョン・シュルマンは、ライバルの人工知能企業であるAnthropic社に参加した。さらに、重要な製品リーダーであるピーター・デングも同社を離れた。これらの変化は、最近のCEOサム・アルトマンの解雇と再雇用の後に起こった。
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