$京能清潔能源 (00579.HK)$京都電力は上半期に大きな圧力を受けた：ガスのオンライン電力価格が大幅に下落し、太陽光電力の価格は市場化されましたが、それでも収益を増やすことができ、価値があります。下半期には、太陽光発電の新しいプロジェクトが稼働します。41億の目標を年間で達成することは問題ありません

$京能清潔能源 (00579.HK)$今日は2元に到達しました。1年間の高値であり、新しい出発点でもあります。1. 株価は依然として大幅に低く評価されています。PBRは0.5未満、PEは5倍未満、配当利回りは7％以上です。2. 望ましい収益の見通し。風力発電や太陽光発電など、新しいプロジェクトが稼働し、控えめに予想すれば、24年にはeps 0.5元超、25年にはeps 0.6元超に達する見込みです。年間成長率は20％以上です。3. AIに次ぐ清潔エネルギーは、まさに太陽光発電業界の新しい成長産業であり、泡沫はありません。

$京能清潔能源 (00579.HK)$第1四半期において、ガスのインターネット電気料金が下がった状況下でも、業績は下降していませんでした。風力発電、太陽光発電の増加がガスからの収入の減少を補完しました。恐らく、京能は今年12500MWのクリーンエネルギー発電容量を実現し、41億円以上の利益を実現することになるでしょう。

$中油燃気 (00603.HK)$このように良いビジネスで、このように良い利益があるにもかかわらず、なぜますます悪くなるのですか？ 反省する必要があります。 株主にリターンを提供し、従業員を扱い良くする必要があります。 すでに新興の企業ではなくなりました。 利益の30〜50％を分配し、役員の株式報酬を設立します。経営者がマインドセットとアプローチを変えれば、企業は良性の循環を迎えることになります。

$中油燃気 (00603.HK)$財務報告は遅すぎるだけではありません。何度も変更され、延期されました。その点だけ見ると、企業のガバナンスと管理の水準はあまりにも低すぎます。その管理水準がなぜそんなに低いのか？そのほとんどは、管理者の小作意識が原因です。舎れない、小さく気があり、股東に還元しないため、従業員にも冷淡です。従業員に良い給与を支払わないので、もちろん良い従業員がいません。結果として、財務報告書をスムーズに作成することができません。オーナーに助言します。小作意識を根絶し、株主に還元し、従業員に良い報酬を支払って、良い循環を実現してください。

$京能清潔能源 (00579.HK)$最高のエネルギー株：一、石炭火力がないこと。石炭火力は発電企業の最大の負荷である。二、後発優位性。風力、太陽光発電は遅れて出発し、後発優位性がある。初期に風力・太陽光発電企業に参入した場合、風力・太陽光発電の投資コストが高く、発電効率が低く、効果が悪い。近年、風力・太陽光発電への投資コストが大幅に低下し、発電効率が大幅に向上している。京能は、風力・太陽光発電に参入した時期がちょうど良かった。三、建設中、備蓄プロジェクトが十分にある。二四、二五、二六年には多数のプロジェクトが投入される予定で、装置容量は何倍にも増える予定です。四、名前が良く付けられている👍。未来は人工知能の時代であり、クリーンエネルギーの時代でもあります。

$中油燃気 (00603.HK)$人々の1四半期の財務報告はすでに発表されており、中油燃気の昨年の財務報告はまだ出ていません。管理レベルは容易に想像できます。管理者は反省し、改善する必要があります。投資家に驚きを提供し、合理的な現金配当を実施し、良い循環を実現したいと思っています。中小株主は団結し、私のWeChatIDはwq13701233008です。

$新特能源 (01799.HK)$鉄の雄鶏を作ると、Aに戻ってくるのはstの日です。ただお金を稼ぎたいのですか？鉄の雄鶏が下に行けば、すぐに仙株になります。