$ビットコイン (BTC.CC)$ 今、上昇しています。
$マイクロストラテジー クラスA (MSTR.US)$ 今、$400以下です。

前日の金曜日、ビットコイン 一時的に99,800ドルまで急騰し、心理的な10万ドルの節目まであと一歩でした。市場を注意深く見守っていたが、米国市場のオープンでそれが頂点を超えると確信していた。代わりに99,800ドルが最近のピークであり、今週は急激な下落で始まった。
I’ve been exploring various opinions on why Bitcoin has dropped, when it might break $10万, how high this bull market could go, and potential strategies. Here’s a quick ...

$マイクロストラテジー クラスA (MSTR.US)$ 大量のダンプが到着します

現在、トランプ2.0の内閣任命はほぼ完了しています内閣には具体的にはどんな人がいますか？基本的な経済思想は何ですか？この記事では、図表を使用して詳細に分析し、より深く理解できるようにします～
一、トランプチームには誰がいるのか？主な責任は何ですか？
二、経済政策領域内閣メンバーの経済思想
三、経済政策領域内閣の外のメンバーの経済思想
四、思想主張が経済や資産に与える影響
1. 関税引き上げインフレを引き起こし、住民部門と企業部門の負担を増大させる可能性があります
2. 規制緩和特にusエナジーの成長を支持し、毎日300万バレルの石油生産量を増やすことを提案している伝統的なエネルギー業界のノミネート财政担当官であるバセットも支持しています
3. ノミネートされたエネルギー長官ライトは強く信念を持っています伝統的なエネルギーの発展を支持します、彼は就任後すぐに行動を起こすかもしれず、バイデン政権が長年にわたって天然ガス輸出許可の承認を保留していた状態を終了させるかもしれません。
4. 高い関税と貿易戦争の刺激により、グローバル経済の効率は低下し、貿易は損なわれ、経済成長率は鈍化しています。 さらに、インフレが上昇しているため、一部の国は経済的な発展が鈍化し、世界全体がスタグフレーションの状態に入る可能性があります。
5. グローバルな産業チェーンさらに、関税の追加と貿易摩擦の再構築は、多国籍企業にとって、グローバルなサプライチェーンと産業配置を再考させる可能性があります。
これらの思想に基づいて、どの資産に気を付ける必要がありますか？ また、どの資産に注力する必要がありますか？
【重要ポイント】取引のテーマにはインフレ、貿易摩擦、地政が含まれています...

moomooの仲間、こんにちは $ビットコイン (BTC.CC)$ トレーダーの皆さん、moomooで活動中！
ビットコインで何が起こっているのでしょうか？
高値で買いした人々へ、お気の毒です。無事であることを願っています。
教育の目的であり、売買を推奨するものではありません。これは財務アドバイスではなく、私自身の意見に基づいています。
mooerたち、赤字ですが、新規買を始めているので、幸せな赤字です。
私のテクニカル分析は何を言っているのでしょうか…

$インテュイティブ・マシーンズ (LUNR.US)$ 歴史的傾向に基づくと、次の潜在的な増加まで一時的に14程度に減少する可能性があります。

$スノーフレイク (SNOW.US)$ プットへの需要が増加しています オプション その後、データAIクラウド会社が四半期の利益を報告した後、株価が急落し、さらなる下落に対して保護する可能性がある。
同社は、売上高が前年比35.5％から28.9％に低下した第2四半期の決算を発表した後、株価が15％下落した。これは、予想以上の調整後利益の一株あたりと2025年の見通しにもかかわらず、それを覆い隠しました。

こんにちは、mooerたち！
今週のイベントについてすばやく更新が必要ですか？moomooの最新の収益＆経済カレンダーをチェックして、今週をスタートしましょう！今週のイベントについてすばやく更新が必要ですか？moomooの最新の収益＆経済カレンダーをチェックして、今週をスタートしましょう！今週のイベントについてすばやく更新が必要ですか？moomooの最新の収益＆経済カレンダーをチェックして、今週をスタートしましょう！
今週は、 $PDD ホールディングス (PDD.US)$, $セールスフォース (CRM.US)$, $エヌビディア (NVDA.US)$, $クラウドストライク・ホールディングス クラスA (CRWD.US)$そして、 $ルルレモン・アスレティカ (LULU.US)$決算発表があります。企業の結果に市場がどう反応するか、予想しましょう！
報酬
3,000ポイントの均等なシェア