現在、バーチャルリアリティ(VR)ヘッドセットは消費者技術の最先端にあり、Meta、Googleなどの大手テック企業も長年にわたりこの領域を注視してきましたので、Appleが参入する意欲を示すことはそれほど驚くことではありません。では、Appleのヘッドセットから何を期待できるでしょうか?以下にすべての情報をご紹介します。
このAppleのヘッドセットとは何でしょうか?
Appleのミックスドリアリティヘッドセットは、VRと拡張現実(AR)のヘッドセットをApple流にアレンジしたものです。市場に出回っているヘッドセットと同様の機能を提供しますが、より高度なテクノロジーが搭載されるでしょう。
複数の情報源によれば、Appleのミックスドリアリティ(MR)デバイスの形状は、スキーゴーグルのような大きさの眼鏡一対と、片手で持てる外部バッテリーパックで構成されるとされています。この最終製品は明らかに、Appleがこれまでの熟成した製品のみを市場に投入するというルールを破っています。Appleはすでに、新しいヘッドセットデバイスがユ...
このAppleのヘッドセットとは何でしょうか?
Appleのミックスドリアリティヘッドセットは、VRと拡張現実(AR)のヘッドセットをApple流にアレンジしたものです。市場に出回っているヘッドセットと同様の機能を提供しますが、より高度なテクノロジーが搭載されるでしょう。
複数の情報源によれば、Appleのミックスドリアリティ(MR)デバイスの形状は、スキーゴーグルのような大きさの眼鏡一対と、片手で持てる外部バッテリーパックで構成されるとされています。この最終製品は明らかに、Appleがこれまでの熟成した製品のみを市場に投入するというルールを破っています。Appleはすでに、新しいヘッドセットデバイスがユ...
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ホンダはレッドブル・グループとのモータースポーツにおけるさらなるパートナーシップ強化について合意し、新たな取り組みの内容を発表した。そのなかで、2022年第18戦日本GPから最終戦となるアブダビGPまで、レッドブルとアルファタウリの両チームのマシンにHRCのロゴに加え、新たにホンダのロゴがあしらわれることが明らかとなった。 $ホンダ (HMC.US)$
若い方にはNTTの方があたりまえで、電電公社???って方も多いのではないでしょうか・・・ おいといて、最近とみに感じるのはNTTのサービスの低下状況です
現場の職員さんは本当によくやってくださってると感じますが、事務方がどーしようもなくサービス低下を感じます
故障や問い合わせをすれば、まずは自動応対メッセージになります(これは最近の時流かもしれませんが) それが、もうこちらが「もういいや!怒」ってなるくらい 振り回されます(あほ〜!)
もともとは通信分野での公社的な存在だったはずが、今は儲け優先
人とサービスを削って、利益中心にかわってしまってます
$日本電信電話 (ADR) (NTTYY.US)$
現場の職員さんは本当によくやってくださってると感じますが、事務方がどーしようもなくサービス低下を感じます
故障や問い合わせをすれば、まずは自動応対メッセージになります(これは最近の時流かもしれませんが) それが、もうこちらが「もういいや!怒」ってなるくらい 振り回されます(あほ〜!)
もともとは通信分野での公社的な存在だったはずが、今は儲け優先
人とサービスを削って、利益中心にかわってしまってます
$日本電信電話 (ADR) (NTTYY.US)$
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トヨタ自動車の新型「シエンタ」はデザインとボディカラーの設定がなかなかおしゃれで、一部では「フランス車っぽい」との声すら聞かれるほどだが、たくさん売れるクルマ(月間販売目標は8,300台)だけに、どうしても「シエンタかぶり」のような現象は避けられない。そこで注目したいのがアクセサリーだ。種類は豊富で、チョイス次第ではアウトドア仕様のシエンタも作れてしまうとか? $TOYOTA MOTOR CORP (TOYOF.US)$
フェイスブックを運営する米メタ・プラットフォームズとアルファベット傘下のグーグルがコスト削減の取り組みを加速させている。
メタの事情に詳しい複数の関係者によると、同社は事業の伸び悩みと競争激化に直面する中、人員削減などを通じて今後数カ月で経費を少なくとも10%削減する計画だ。
メタは部署の再編成を通じ、水面下で相当数の人員削減に着手しているが、対象となった従業員には社内で他の職務に応募できるよう一定の異動期間を与えている。人員削減を実施すると同時に、大量の解雇者を出さないようにすることが狙いだ。 $メタ・プラットフォームズ (META.US)$
メタの事情に詳しい複数の関係者によると、同社は事業の伸び悩みと競争激化に直面する中、人員削減などを通じて今後数カ月で経費を少なくとも10%削減する計画だ。
メタは部署の再編成を通じ、水面下で相当数の人員削減に着手しているが、対象となった従業員には社内で他の職務に応募できるよう一定の異動期間を与えている。人員削減を実施すると同時に、大量の解雇者を出さないようにすることが狙いだ。 $メタ・プラットフォームズ (META.US)$