$テスラ (TSLA.US)$
こんばんはピンハネ・サンタです
今夜のスイング・ハイの436.50を上回って、440突破して446.61をホールドしないと危なっかしいかな～
440を突破するか？拒否されるかがポイントだね
下落して414.50を下回りスイング・ローの410.20を突破したなら407/400/395/389
明日はクリスマス・イブなんだから、今夜こそ飛び立てください

$リジッティ・コンピューティング・インク (RGTI.US)$ リゾルブAIとか、買いたいです。

$シールSQ コーポ (LAES.US)$
上場廃止回避条件達成できそうですね
個人的にそれが1番嬉しい材料です🙂
引き続き保有して見守ります

$フィズカルノート・ホールディングス (NOTE.US)$
凄い良い企業よ、1ドル以上維持

現在株価$9.37
時間外$10.55
相変わらず過熱感。時間外の大幅な上げ幅は正直あまり嬉しくはない。
但し、買い意欲旺盛との判断は出来るので悲観すべきものでもない。
高値更新を目指すなら11.65がレジ。
ここを終値で越えれば8割は高値超え確定。
重要な下値サポは8.65くらいに少し上がる。
既存株主(高値掴みマンは除外するけどw)は
新規買い入れしない限り、今日は何も不安なく見ていられる相場かな。

$テスラ (TSLA.US)$
最近、トランプが勝利したことでテスラ株が急騰し、信用取引を使って少し儲けることができたんだ。
信用取引は手元資金の約2倍で取引できるから、こういうタイミングで大きく利益を狙えるのが魅力だよね。
でも、反対にリスクも大きいから、損切りラインをしっかり設定しておくのが重要。

$Direxion デイリー 半導体株 ブル 3倍 ETF (SOXL.US)$
とりあえず年内35ドル付近までお願いします(´･_･`)

😆「植田さん悩むの巻」
日本銀行の植田和男総裁が利上げに慎重な姿勢を示し、円安傾向が再び強まっている。さらに下落が続けば、経済・物価に合わせて金融政策の正常化を進めるという日銀のロジックが損なわれるリスクがある。（12/23 14:00）
『利上げ無し発言=円安加速↗️』
😆「そうなりますよね」
国内の政治情勢や来年１月に発足するトランプ次期米政権の政策を巡る不確実性などが、今回の決定に影響を与えたと考えられる。しかし、植田総裁が次回利上げを３月以降に先送りする可能性も示唆したことで円は再び下落し、５カ月ぶりの安値を付けた。そして日銀のコミュニケーション戦略に対して新たな疑念も生じている。
😆「加速し過ぎて驚いた」
さまざまな不確実性が待ち受ける中、植田総裁には１月の利上げが強く織り込まれるような事態を避ける意図があったのだろう。ただ、利上げの可能性について市場が期待していたよりもシグナルが弱かったために円安が一段と進んでおり、結局は自らのもくろみと完全には一致しない形で１月に動かざるを得ないかもしれない。
『頑張って植田さん』
😆「利上げしないで下さい」
【日経...

$米ドル/円 (USDJPY.FX)$ 今日は金利とドル円の動きがマッチしてますね。先週のPCEが予想通りだったんで金利引き下げの可能性が残った形になって円、債券買われたけど、マーケットとしてはどちらかというと予想外だったってことですね。週が変わって「でもなんだかんだ言って来年はインフレなんだろうな」という流れに戻って金利上昇と引きづられてドル買われた格好かと。この流れはサプライズ指標かトランプの発言がなければ就任までは変わんないですよね。就任してインフレ政策実施毎に金利は上昇、ドル上昇の流れ当面それでいい。日銀が160円近辺で介入して冷や水ぶっかけても焼石に水。日銀は連続利上げ以外止める方法はきっとない。やれんだろうけど

2024年は、経済や金融政策が複雑に変化し、投資家にとって不確実性が高く、調整局面の多い年となりました。年間を通して、楽観と悲観の両局面がありましたが、基本的には、FRB（米国連邦準備制度理事会）の金融政策や、それによる経済全体への影響が焦点となっています。
米国株式市場のパフォーマンスを確認するために、今年の $S&P 500 Index (.SPX.US)$ の進捗状況を見てみましょう。
*S&P 500指数は、米国の株式の80％以上をカバーする大型企業に焦点を当てています。主に、金融、ヘルスケア、消費者向けの生活必需品、工業製品、エネルギー部門の企業が含まれています。
新年を迎える前に、S&P500の年末終値を予想する時間を取ってみましょう。急激な上昇か下降かレンジ相場か？ 下記の2015年～2023年の変動率も参考に、2024年末のS&P 500の終値を予想して投票してください！
【投票期間】アメリカ東部時間12月27日16時（日本時間12月28日午前６時）まで
賞品
●10,000ポイントの均等配分...