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，先週の検索とメッセージのボリュームに基づいてmoomooプラットフォームで選択されたバズる株式のニュース、パフォーマンス、コミュニティのセンチメントを振り返る場所です！（ナノキャップは除外されています。）
市場全体は金曜日に上昇しました。ニュースは水曜日の夜にエヌビディアの収益を伝え、ビットコインの史上最高値を追いました。
金曜日午後4時（米国東部時間）にちょうど終了したばかり、 $S&P 500 Index (.SPX.US)$ traded...

おはようございます！市場は史上最高の状態で、 $NYダウ (.DJI.US)$正午のESTに0.2％上昇し、40kを初めて突破しました。
ミーム株は地に落ちています、今日の株式市場の動きについてのストーリーがあります。
$ウォルマート (WMT.US)$同社の朝の業績予想を上回る決算発表をした後、5%上昇し、売上高が6%増加しました。この株はS&P 500とnyダウでトップの株価上昇率となりました。
$ゲームストップ クラスA (GME.US)$が利益確定売りに押されたため、25％押し戻されました。

2023年は、経済や金融政策の変化が複雑な状況で、投資家が不確実性と調整の年となりました。年間を通して、楽観と悲観の両面がありましたが、基本的には、米国連邦準備制度理事会の対応とその経済全体への影響が焦点となっています。
米国株式市場のパフォーマンスを評価するには、 今年の $S&P 500 Index (.SPX.US)$進捗状況を見てみましょう：
*画像は提供されたものであり、証券は説明目的のために示されています。

$テスラ (TSLA.US)$今年の戦績 $Nasdaq Composite Index (.IXIC.US)$ $S&P 500 Index (.SPX.US)$ $アップル (AAPL.US)$ $プロシェアーズ・ウルトラプロQQQ (TQQQ.US)$ $プロシェアーズ・ウルトラプロ・ショートQQQ (SQQQ.US)$   $エヌビディア (NVDA.US)$   $ニュー・オリエンタル・エデュケーション・アンド・テクノロジー (EDU.US)$   $オクシデンタル・ペトロリアム (OXY.US)$

イーロン・マスクは、オフィス勤務従業員に対し、直接勤務するか退職するかの選択を迫る政策を提起しています。 $テスラ (TSLA.US)$政策は、火曜日にマスク氏がテスラの幹部に送ったリークされたメールで明らかにされました。「テレワークを希望する人は、最低でも(最低でも)週に40時間はオフィスにいなければならず、そうしなければテスラを退職しなければならない。工場の労働者に求めるよりも少ない。」とマスク氏は書きました。彼は、オフィスは従業員の主な職場であり、その他の従業員が常に相互作用する場所であると付け加えました。その場所は仕事の義務とは無関係なリモート支店ではない。
「テレワークを希望する人は、最低でも(最低でも)週に40時間はオフィスにいなければならず、そうしなければテスラを退職しなければならない。工場の労働者に求めるよりも少ない。」とマスク氏は書きました。「テレワークを希望する人は、最低でも(最低でも)週に40時間はオフィスにいなければならず、そうしなければテスラを退職しなければならない。工場の労働者に求めるよりも少ない。」とマスク氏は書きました。彼は、オフィスは従業員の主な職場であり、その他の従業員が常に相互作用する場所であると付け加えました。その場所は仕事の義務とは無関係なリモート支店ではない。

米連邦準備制度理事長ジェローム・パウエルは、彼の目標は「賃金を下げること」労働市場において労働者が力を持ちすぎていることに不満を述べている。経済学者マイケル・ハドソンは、これは「ゴミの経済学」であり、企業の独占がインフレを引き起こしており、賃金ではないと言う。「賃金は高い水準で実行中で、かなり長い間、最高水準で実行中です」と、連邦準備制度理事長は嘆きました。彼は、労働市場によって労働者が規律を正される必要があると主張しています。
パウエルは主張しています、「我々がたどることができる道があります...連邦準備制度理事会は賃金を下げたいと考えています
米連邦準備制度理事長ジェローム・パウエルは、労働市場によって労働者が規律を正される必要があると主張しています。
パウエルは主張した。連邦準備制度理事会は賃金を下げたいと考えています

$エヌビディア (NVDA.US)$そして、 $アドバンスト・マイクロ・デバイシズ (AMD.US)$は、半導体業界で確立したリーダーです。
トップのチップ株式の中で、エヌビディアはIBDのエレクトロニクス・半導体ファブレス業種をリードするのに役立ちます。ファブレス企業はファウンドリと契約してデザインしたチップを製造します。その他のチップ企業は製造工場を所有しています。
エヌビディア以外にも、クアルコム、ブロードコム（AVGO）、そしてモノリシックパワーシステムズ（MPWR）などがある。業種の逆風の中、ファブレスグループは…